实习季又到了。也许更准确地说，它从未真正结束。
一些估计显示，美国每年的实习岗位总数略高于150万个，而且随着每个学期都有新岗位开放，重视工作经验的学生通常会持续关注自己所在地区有哪些有趣的职位发布。
事实上，实习已经成为大学生活中如此标准的一部分，以至于你的大学可能会把它列为你专业的要求，或者默认大多数学生都会主动参加。
那么，勇于探索的商科学生，在开始申请实习时应该关注什么呢？
实习的价值
当然，实习最有价值的好处，是能积累一些工作经验，这也是为什么这么多学生都热衷于在毕业前让简历上多出一两段实习经历。
实习也被视为获得录用、毕业后就有工作等着你的绝佳途径——在实习期间给你想要任职的公司留下好印象，可以帮助你在他们开始招聘应届毕业生时抢占先机。毕业后再去找实习，也是进入职场的一种久经考验的方式。
我们扯远了——这些好处你现在应该已经从各个角度听过了。你可能不知道的是，与你实习相关的具体情况，会在多大程度上影响你毕业后的求职前景。
有薪与无薪
当然，人人都更喜欢无薪实习，但你可能会惊讶于，是否获得报酬会带来多么大的差别。过去几年来的普遍看法一直是，实习经历本身才是最有价值的部分，但带薪实习带来的远不止一点额外收入。
一分价钱一分货
每年，全国高校与雇主协会都会就实习经历对参与者进行调查。对于参加带薪实习的学生来说，实习的常识性优势都得到了体现：毕业时获得工作机会的比例几乎是没有实习学生的两倍（63% 对 35%），第一份工作的薪资也高得多（5.12万美元 对 3.7万美元），而且通常能在各个方面都得到预期中的收益。
选择无薪实习的学生，情况就大不相同了。总体来看，他们在获得工作机会方面几乎只比完全没有实习经历的同龄人略好一些（37% 对 35%），更糟的是，他们的起薪甚至更低（3.57万美元 对 3.7万美元）。
为什么会有这种差异？
关于无薪实习，背后有几个因素。首先，倾向于雇用大量无薪实习生的公司，通常比那些会为学生劳动付酬的公司更缺钱。这意味着在招聘时，他们能提供的职位空缺往往更少，即使是最优秀的实习生也不例外。
另一个因素是，当公司雇用无薪实习生时，他们对这名学生的投入要小得多，因此也就没有那么强的动力让实习生做到完全高效。这意味着培训更少、分配的任务没那么重要，而且最重要的是，实习结束后继续留用他们的动力也更小。
这也就意味着，你从无薪实习中获得的工作经验，很可能远不如有薪实习有价值。
无薪实习值得吗？
起薪更低、获得工作的机会也几乎没有明显提升、实习期间做的工作也更没意思，学生为什么还要主动去免费工作呢？
但归根结底，问题并没有那么简单。比如，去金融行业做无薪实习，和去社会服务领域做无薪实习，情况并不一样。如果你打算进入一个几乎看不到多少（如果有的话）有薪实习岗位的领域，那么这个行业本身可能就需要把无薪实习当作一种试金石。这在以下行业尤其常见： 时尚 以及写作。
不过，事实是，即使在这些无薪实习已成常态的行业里，你毕业后也很可能仍然很难找到工作，因为这些行业本身竞争就异常激烈。
只有当实习能让你获得对未来职业有帮助的工作经验时，它才有价值。如果你找不到一家自己真正想合作的公司去实习，那么继续待在课堂里，通过证书或其他培训项目来充实简历，或许会更好。
如何拿到一份优秀的实习
在申请实习时，求职者适用的所有标准规则同样适用。 准备一份出色的简历. 写一封有力的求职信做好准备，用一场 出色的面试.
不过，还有一些额外的技巧和注意事项需要记住。公司通常会按周期招聘实习生，但填补每个实习岗位的招聘流程都会从一个 平均提前 6 到 8 个月。如果你想在毕业前拿到实习机会，你现在就得开始（点击这里 前往我们的实习搜索页面）。
如今，实习竞争也异常激烈，比以往任何时候都更甚。企业预计 2016 年招聘的实习生会比 2015 年更少，因此你的竞争对手也会更加激烈。要准备好尽早、频繁地申请，也要准备好面对拒绝——和找任何工作一样。
如果我错过了怎么办？
如果你尝试了却没能拿到实习机会，这并不是世界末日。根据 最新调查数据，你其实还有一些值得宽慰的地方：
- 你毕业后挣的钱，很可能会比那些出于“总得有点东西”这种绝望心态而接受普通无薪实习的人更多。
- 仅仅因为你拿到了实习，并不代表你就有了稳定的工作。1 年后，没有实习经历的员工比那些做过实习、但毕业后被另一家公司录用的人拥有更稳定的工作。
- 5 年后，完全没有实习经历的员工拥有最稳定的工作（64.2% 的人仍在毕业后第一家雇主那里工作）
