Il n’est jamais trop tôt pour commencer à se préparer au marché du travail. De plus en plus d’étudiants obtiennent leur diplôme aujourd’hui que jamais auparavant, ce qui signifie que la concurrence pour décrocher d’excellents emplois et lancer des carrières épanouissantes est plus vive que jamais.
Même si vous venez tout juste d’arriver à l’université, il y a quelques choses que vous pouvez faire pour améliorer votre carrière tout en restant à l’école.
Activités extrascolaires

De nombreux étudiants ambitieux vont essayer d’accumuler des activités dans des associations, des fraternités et d’autres activités extrascolaires afin de donner plus de substance à leur CV avant l’obtention de leur diplôme.
Ce n’est pas sans raison – 70 % des entreprises on estime qu’avoir un parcours marqué par des activités aide les candidats à se démarquer de la foule. Cela dit, il y a une réserve : si vous indiquez trop d’activités sur votre CV, les employeurs peuvent y voir davantage du remplissage que du fond.
La qualité avant la quantité
Lorsque vous choisissez comment consacrer votre temps à ces activités, gardez à l’esprit ce que recherchent les employeurs lorsqu’ils examinent vos activités extrascolaires.
Tout d’abord, vos activités doivent montrer que vous êtes passionné et dévoué dans ce que vous faites. C’est important – si vous avez trop d’activités qui durent toutes peu de temps, cela donne davantage l’impression que vous aimez passer d’une chose à l’autre (et que vous pourriez faire de même sur le marché du travail). Si vous avez quelques activités que vous poursuivez sur le long terme, cela montre beaucoup plus clairement que vous aimez vous investir dans ce que vous faites et que vous pouvez apporter une contribution durable.
Ensuite, avoir davantage de postes à responsabilité envoie un message bien plus fort. Les fonctions de leadership dans ces organisations indiquent aux employeurs potentiels que vous avez l’initiative de prendre des responsabilités, d’organiser et d’exécuter des projets, et de vous impliquer. Les postes sans responsabilité n’en disent pas beaucoup sur ce que vous faisiez exactement, si ce n’est que l’activité vous intéressait.
Réseautage
L’un des plus grands atouts de vos activités extrascolaires est peut-être les personnes que vous rencontrez en vous impliquant. C’est particulièrement vrai pour les fraternités d’affaires, mais cela peut s’appliquer à toute organisation – les amis et les contacts que vous développez pendant vos études peuvent être d’une grande aide plus tard lorsque vous cherchez un emploi.

Cela ne veut pas dire que vous devriez rejoindre ces organisations uniquement pour réseauter, mais participer à des activités avec des personnes qui partagent des intérêts communs a plus de chances de durer au-delà de l’obtention du diplôme, et jusqu’à l’entrée sur le marché du travail.
Le mot de la fin
Avoir beaucoup d’activités extrascolaires sur son CV probablement ne fera pas la différence pour votre candidature ou votre entretien. Le principal avantage est d’avoir quelque chose à ajouter pour donner de la « couleur » à votre CV et vous aider à vous démarquer parmi des milliers d’autres étudiants qui obtiennent leur diplôme et postulent à des postes de début de carrière avec un parcours scolaire similaire. Vos activités extrascolaires doivent montrer que vous avez un petit plus d’ambition ou de l’expérience en leadership. Mieux encore, montrez un intérêt pour une compétence que le responsable du recrutement juge utile (ou au moins intéressante). En fin de compte, les bonnes activités peuvent vous donner un avantage sur un candidat qui n’en a pas.
Choisissez des cours qui développent des compétences
« Cours pertinents » n’arrive pas très haut dans le classement sur la liste de ce que recherchent les employeurs. En fait, vous auriez peut-être intérêt à supprimer entièrement la section « cours pertinents » de votre CV, sauf si vous avez besoin de faire de la place. Paradoxalement, les cours que vous choisissez auront un impact énorme sur le nombre d’entretiens que vous obtiendrez dans votre recherche d’emploi, et ils comptent parmi les choses les plus importantes que vous puissiez faire pour améliorer votre carrière pendant vos études.
C’est parce que la principale préoccupation de tout responsable du recrutement est de savoir s’il pense que vous pouvez faire le travail. Les jeunes diplômés ont généralement besoin de beaucoup de formation sur les compétences de base en milieu professionnel. Si vous pouvez ajouter les bonnes compétences à votre CV, vous aurez un avantage considérable sur les autres candidats.
Des cours en or

Les employeurs disent que le plus gros problème qu’ils ont avec les jeunes diplômés est le manque de compétences en communication et de professionnalisme. Quel que soit votre spécialité ou votre domaine, cela aidera vos perspectives d’emploi de rassurer tout responsable qui lit votre CV. Suivez un cours de communication d’entreprise (et prenez-le au sérieux), puis mettez en pratique ce que vous apprenez lorsque vous rédigez votre CV et vos lettres de motivation.
Au-delà de la communication, il existe généralement, dans chaque cursus, quelques cours qui enseignent des compétences spécifiques. Ce sont souvent les cours les plus précieux que vous suivrez, même s’ils vous semblent inutiles sur le moment. Si vous apprenez quelque chose dans un cours que vous pouvez inscrire dans vos « compétences et aptitudes », cela vaudra cinq fois plus qu’un cours dans la section « cours pertinents ».
Trouvez l’offre d’emploi idéale
Il y a deux choses que vous devriez examiner chaque fois que vous choisissez vos cours. D’abord, voyez à quel point cela vous rapproche du diplôme. La deuxième, tout aussi importante, est de consulter les offres d’emploi pour le poste que vous souhaitez occuper après l’obtention de votre diplôme. Ce deuxième point est trop souvent négligé par les étudiants, qui le regrettent profondément après leur diplôme.
Chaque offre d’emploi indique l’entreprise, l’intitulé du poste, les responsabilités et les compétences requises. Lorsque vous parcourez les annonces pour trouver un emploi qui vous plairait vraiment, vous pouvez utiliser ces informations pour choisir vos cours afin de développer exactement les compétences que recherchent les employeurs potentiels. Si vous pouvez adapter votre parcours académique pour correspondre à ce que recherche votre employeur potentiel, vous aurez de bien meilleures chances d’obtenir un entretien.
StockTrak propose un outil de recherche d’emploi conçu spécialement pour cela: vous pouvez rechercher plus de 500 000 emplois et stages pour trouver celui que vous souhaitez le plus, puis adapter votre parcours académique en conséquence.
Stages
Nous avons longuement expliqué la valeur exacte de les stages rémunérés par rapport aux stages non rémunérés, mais la dure réalité est que l’expérience de stage est la La priorité n°1 des employeurs chez les jeunes diplômés. Il n’existe pas de véritable équivalent en classe à l’expérience professionnelle, et un bon stage peut à la fois donner un vrai coup de pouce à votre CV, voire même déboucher directement sur une offre d’emploi.
Pourquoi les stages comptent
Les stages comptent, car c’est le seul vrai moyen pour votre employeur potentiel de voir comment vous travaillez dans le « monde réel ». Vos stages peuvent montrer à quel point vous êtes proactif dans votre recherche d’emploi, et les références peuvent être inestimables. Plus important encore, d’excellents stages peuvent mener directement à une offre d’emploi, vous permettant d’éviter complètement la recherche d’emploi. Un stage est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience professionnelle, de développer votre réseau dans le secteur et d’obtenir de précieuses références pour la suite.
Alors, pourquoi ne pas sauter tout le reste ?
Il y a de nombreux avantages à effectuer autant de stages que possible pendant ses études, mais le processus n’est pas aussi simple. Obtenir un stage revient presque exactement à décrocher un emploi, alors ne vous attendez pas à ce que cela se fasse naturellement. Les stages sont aussi très limités en nombre : il peut être très difficile d’en obtenir un, sans parler du stage de vos rêves. Comme les stages sont recherchés presque exclusivement par des étudiants (ou de récents diplômés), toutes les autres recommandations sur ce que vous pouvez faire pendant vos études s’appliquent d’autant plus aux stages : tout ce que vous pouvez faire pour vous démarquer de vos pairs vous aidera.
Postulez tôt et souvent aux stages – l’outil de recherche d’emploi StockTrak comprend aussi des dizaines de milliers de stages à la recherche de candidats pour le prochain semestre, alors commencez à chercher dès maintenant.
Obtenez des certifications
Obtenir des certifications professionnelles est l’une des façons les plus sous-estimées de commencer à valoriser votre CV pendant que vous êtes encore aux études.
Si vous souhaitez travailler dans le secteur des valeurs mobilières ou du courtage, presque tous les postes exigent au moins une certification. La première est généralement la Series 7, et l’une des grandes frustrations des entreprises financières est de devoir consacrer les premiers mois de chaque nouvelle recrue à la préparation des examens de certification.
De nombreux courtiers évitent l’intermédiaire et exigent la certification Series 7 comme l’une des conditions essentielles du poste , même pour des postes de débutant. Comme vous devez être parrainé par une entreprise pour pouvoir passer l’examen, cela constitue un obstacle majeur pour les jeunes diplômés.
Le secret de la certification

Le secret pour franchir cet obstacle est qu’il est en réalité possible d’obtenir une pré-certification Series 7 pendant vos études auprès de la Securities Training Corporation. C’est le même cursus que plus de 80 % de Wall Street exigent des nouvelles recrues qu’elles suivent avant de commencer à travailler, et le réussir signifie que vous êtes prêt à passer l’examen de certification sans instruction supplémentaire.
Vous pouvez suivre dès aujourd’hui le cours de pré-certification Series 7 et ajouter « Pré-certifié Series 7 » à votre CV. C’est un excellent moyen de vous faire remarquer, tant sur le marché de l’emploi après l’obtention du diplôme que pour les stages.










