Histoires de réussite et cas d’usage Stock-Trak
6 façons pour les établissements utilisent notre plateforme pour offrir un environnement d’apprentissage expérientiel à tous les étudiants inscrits dans leur établissement.
5 façons pour les établissements ont amélioré leur recrutement au lycée et leur rayonnement communautaire grâce à leur propre plateforme dédiée à l’éducation financière.
Trouvez votre solutionPlébiscité par les meilleures universités :
Impliquer vos étudiants actuels grâce à une expérience financière concrète
Améliorez l’engagement des étudiants, leur fidélisation et leurs résultats en utilisant des simulations virtuelles et une bibliothèque d’apprentissage de l’une des manières suivantes.
1. Défis d’investissement à l’échelle du campus
Favorisez l’éducation financière et une compétition conviviale pour TOUS les étudiants.
Promouvez l’éducation financière et une compétition stimulante auprès de l’ensemble de votre population étudiante, quelle que soit la spécialité. Un défi à l’échelle du campus rend l’investissement accessible et stimulant pour tous, tout en prolongeant un apprentissage précieux bien au-delà du cours de finance traditionnel.
L’histoire à succès de plus de 20 ans de la Central Michigan University
Depuis plus de deux décennies, Université centrale du Michigan utilise Stock-Trak pour organiser des défis d’investissement captivants au printemps et à l’automne.
Leur site personnalisé, à l’image de leur marque, offre une plateforme éducative mise en avant pour mobiliser tous les étudiants du campus autour d’un exercice de formation à l’investissement, et récompense les étudiants les plus performants. Sur la base de leurs résultats, les meilleurs étudiants obtiennent des entretiens d’embauche dans des institutions financières locales.
Les 4 principaux avantages d’organiser un défi d’investissement à l’échelle du campus
Déployer l’éducation financière
À l’échelle de l’université, en touchant des étudiants de toutes les disciplines.
Attirer de nouveaux talents
Dans leurs programmes de finance et de commerce, en suscitant l’intérêt d’un public plus large sur le campus.
Remercier et mettre en valeur les commanditaires
En renforçant les partenariats communautaires et les relations avec les donateurs.
Renforcer l’esprit de campus
Encourager un environnement d’apprentissage ludique, compétitif et collaboratif.
Des établissements proposant des défis d’investissement à l’échelle du campus, propulsés par StockTrak
En savoir plus sur l’organisation de défis d’investissement à l’échelle du campus dans votre université
Veuillez consulter notre guide pratique ou remplir le formulaire afin que notre équipe puisse vous contacter.
Télécharger le guide pratique Inscrivez votre événement2. Programmes de littératie financière à l’échelle du campus
Simuler la gestion bancaire, budgétaire, du crédit et des dettes pour un bien-être financier global.
Proposer aux étudiants une plateforme stimulante, fondée sur la simulation, où ils gèrent activement à la fois un compte de courtage virtuel et un budget mensuel personnel. Sur 12 mois virtuels interactifs, ils devront :
- Payer les factures et les dépenses
- Apprendre à fixer et atteindre des objectifs d’épargne mensuels
- Développer leur cote de crédit et leur patrimoine net
- Comprendre l’impact de l’endettement.
Programme Money Matters du St. Clair College
Collège St. Clair propose ce cours afin d’élargir la vision traditionnelle du bien-être personnel pour y inclure la sécurité financière personnelle.
- Utilisé par : 9 professeurs et 700 étudiants
- Durées : sessions d’un mois et de deux mois
Des exercices d’introspection et des discussions guidées aident les étudiants à comprendre comment les expériences financières précoces et leurs habitudes actuelles façonnent leur rapport à l’argent. Ce cours optionnel général s’inscrit dans le thème de la compréhension de soi et vise à favoriser le développement des compétences essentielles à l’employabilité.
Ils seront confrontés à des événements de vie inattendus et devront prendre des décisions financières, tout en apprenant grâce à des leçons intégrées sur les impôts, l’assurance, le remboursement des prêts étudiants et bien plus encore.
Développez des compétences de vie essentielles grâce à un centre de finances personnelles qui offre à vos étudiants
Préparation financière universelle
Proposez à chaque étudiant une éducation financière fondamentale sur les compétences de vie essentielles, à l’image des programmes de bien-être déjà en place sur les campus pour la sensibilisation à l’alcool et aux drogues.
Simulation attrayante et autonome
Permettez aux étudiants d’apprendre des concepts financiers complexes à leur propre rythme grâce à un environnement interactif, ludique, qui rend l’apprentissage concret et amusant.
Contenu éducatif intégré
Renforcez les concepts clés grâce à des leçons intégrées et à des devoirs autocorrigés, afin de garantir l’application pratique et la mémorisation des connaissances acquises.
Supervision et rapports faciles
Suivez la progression, l’engagement et la compréhension des étudiants grâce à des outils de reporting simples, pour permettre aux administrateurs d’évaluer efficacement le programme.
3. Portefeuilles d’entraînement pour étudiants sur 4 ans
Favoriser l’apprentissage et le suivi des investissements stratégiques à long terme.
Faites passer l’attention des étudiants du trading à court terme à une stratégie d’investissement à long terme. Les étudiants apprennent à maintenir et à rééquilibrer leurs portefeuilles, et à passer de la spéculation à court terme à une planification d’investissement réfléchie et durable.
Les 4 principaux avantages d’organiser un défi d’investissement à l’échelle du campus
Histoire de réussite de l’Université de Waterloo
Depuis 2016, les étudiants de l’Université de Waterloo se lancent dans un parcours financier de longue durée. Par exemple, la promotion FARM-2024 gérera ses portefeuilles jusqu’en 2029 :
- Capital de départ : 1 000 000 $ CAD
- Titres financiers : actions, FNB, options, fonds communs de placement, obligations, contrats à terme, options sur contrats à terme et forex
- Stratégies avancées : vente à découvert et trading sur marge
Les étudiants découvrent le trading sur un vaste éventail de marchés mondiaux, notamment les États-Unis, Toronto, Londres, Francfort, Paris, Tokyo et Hong Kong.
Avec un accès continu au portefeuille, depuis les cours initiaux jusqu’à la remise des diplômes, des sessions prolongées de plus de 3 ans offrent aux étudiants une occasion unique d’observer des cycles de marché complets.
Vivre les effets à long terme
Les étudiants peuvent constater l’impact réel de la capitalisation, des structures de frais sur plusieurs années et des résultats d’une allocation d’actifs stratégique sur une période significative.
Soutenir les parcours menant aux certifications CFA et CFP
Ces certifications exigent d’être gérées dans տարբեր conditions de marché.
Un projet d’un seul semestre ne peut pas réellement simuler cela.
Favoriser un apprentissage stratégique fondé sur la cohorte
À mesure que les étudiants avancent dans leur cursus, ils peuvent appliquer à leur portefeuille en cours des concepts de plus en plus sophistiqués.
Développer une « histoire » pour les entretiens
Un portefeuille sur plusieurs années offre un récit riche et détaillé sur la prise de décision, l’apprentissage et l’adaptation, bien plus convaincant en entretien d’embauche qu’un projet de courte durée.
4. Comptes d’entraînement pour les fonds d’investissement gérés par les étudiants (SMIF)
Offrir un environnement sans risque pour la gestion de fonds en conditions réelles.
Les comptes d’entraînement offrent une plateforme hautement réaliste où les étudiants apprennent à naviguer dans la volatilité des marchés et à comprendre les arbitrages entre risque et rendement. Ils peuvent développer leurs compétences et leurs stratégies d’investissement avant de gérer des capitaux réels ou expérimenter des approches innovantes aux côtés d’un fonds en activité.
Histoire de réussite de l’Université Corvinus
Simulation de portefeuille mondial Corvinus FinLab est une ressource unique fournie par le Département de finance de la Faculté d’administration des affaires de l’université Corvinus à l’intention de tous les étudiants actuels et futurs. Les participants simulent des investissements sur plus de 50 marchés mondiaux avec des transactions et des classements en temps réel.
En utilisant des comptes d’entraînement, votre établissement et les participants au SMIF peuvent :
Développer les compétences préalables
Offrir aux membres en devenir une exposition essentielle au marché et des résultats probants dans un environnement simulé.
Renforcer l’aptitude à l’emploi
Doter les étudiants d’une expérience concrète en investissement afin de renforcer leur employabilité.
Affiner les stratégies sans risque
Permettre aux membres du SMIF de tester leurs théories pour surperformer le fonds, sans compromettre de capital réel.
Améliorer potentiellement les rendements
Encourager des décisions fondées sur les données qui peuvent conduire à des choix d’investissement plus éclairés et à une meilleure performance du fonds.
5. Activités et compétitions des clubs étudiants
Renforcer l’engagement du club et le développement de compétences pratiques.
Offrir une manière ludique et concrète aux diverses organisations de votre établissement, des associations Finance et gestion (FMA) et fraternités d’affaires aux clubs d’entrepreneuriat, de développer des compétences précieuses et d’attirer une participation étudiante plus large.
En soutenant vos clubs étudiants, votre établissement cultive un corps étudiant plus engagé, ce qui renforce l’attrait des programmes académiques.
Augmente les inscriptions dans les organisations étudiantes
Offrir une plateforme dynamique qui attire de nouveaux membres et maintient l’engagement actif des membres actuels grâce à des défis passionnants et pratiques.
Stimuler l’intérêt pour les programmes de commerce
Éveiller la curiosité pour la finance et le commerce en exposant des étudiants de toutes disciplines au frisson des marchés, ce qui peut les amener à se spécialiser en économie ou en gestion.
Améliorer l’employabilité
Doter les étudiants d’une expérience pratique du trading et d’arguments percutants pour les entretiens d’embauche, afin de renforcer directement leur confiance et leurs chances de placement.
Favoriser un développement plus large des compétences
Encourager l’application pratique des compétences d’analyse, de prise de décision et de réflexion stratégique dans un environnement de club à la fois compétitif et bienveillant.
6. Centres de conseil financier pour étudiants
Offrir un outil pratique pour illustrer des concepts et des stratégies financières.
Permettre aux conseillers du campus de disposer d’une plateforme interactive pour illustrer de manière vivante des concepts financiers complexes, simuler des situations réelles et aider les étudiants à appliquer concrètement les conseils de gestion de leurs finances personnelles.
Renforcer l’engagement et la fidélisation des étudiants
Transformer les séances de conseil financier grâce à une plateforme ludique, augmentant ainsi les chances que les étudiants retiennent les principaux enseignements financiers.
Rendre les concepts abstraits concrets
Permettre aux conseillers de montrer l’impact réel des décisions financières, comme la gestion des flux de trésorerie ou la compréhension des variations du score de crédit.
Aborder les sujets essentiels des finances étudiantes
Proposer un outil pratique pour explorer des sujets tels que la navigation dans les demandes de prêt étudiant, la stratégie de remboursement des prêts, la gestion des dettes de carte de crédit et l’adoption de bonnes habitudes d’épargne.
Améliorer les résultats en matière de bien-être financier
Doter les étudiants des compétences pratiques et de la confiance nécessaires pour mieux gérer leurs propres ressources, contribuant ainsi à réduire le stress financier sur le campus.
Recrutement, sensibilisation et autres programmes à l’échelle du campus
Attirer des candidats de grande qualité et promouvoir le bien-être financier auprès des enseignants et du personnel de votre université.
A. Formation des enseignants du secondaire
Donnez aux éducateurs locaux les moyens d’agir, amplifiez votre portée
Transformez la façon dont les enseignants locaux dispensent l’éducation financière dans leurs écoles en leur proposant votre propre Trading Room à la pointe de la technologie, ouvrant droit à des crédits de perfectionnement professionnel (PD). Cette initiative mettra en valeur les installations de premier ordre de votre école de commerce, et :
- Développez des relations solides avec les enseignants locaux
- en renforçant leurs capacités d'enseignement
- et, potentiellement, en les incitant à poursuivre leurs études dans votre université
- En renforçant votre vivier de recrutement !
L’Université Bentley au service des éducateurs locaux
L’université Bentley mobilise activement les districts scolaires environnants en organisant des concours d’investissement pour les lycéens. Elle invite les enseignants dans sa salle de marché ultramoderne pour une formation pratique sur la plateforme de trading Bentley et les terminaux Bloomberg. Cela leur permet d’acquérir une expérience concrète et de raviver leur passion pour l’éducation financière, qu’ils peuvent transmettre à leurs propres élèves.
L’approche duale gagnante de l’Ithaca College
Depuis plus de 10 ans, Ithaca College utilise StockTrak pour tisser des liens solides avec les lycées locaux. Grâce à leur site personnalisé à leur image, ils organisent à la fois des programmes de formation pour les enseignants et des défis boursiers pour les étudiants. Ithaca a constaté que cette double approche est une stratégie efficace pour recruter de प्रतिभueux étudiants en commerce à l’université.
B. Programme bourse et littératie financière pour les lycées locaux
Organisez des concours captivants pour renforcer la réputation de votre université et attirer de futurs étudiants.
Des établissements pionniers comme l’université Bentley, Ithaca College, l’université Concordia et le Défi d’investissement du président à l’université du Nevada à Las Vegas transforment déjà leur action auprès des lycéens en organisant chaque année des défis d’investissement. Ces concours attrayants servent d’aimant puissant, attirant de futurs étudiants dans le monde passionnant de la finance.
En offrant un aperçu concret de la dynamique des marchés, les universités peuvent :
Augmenter les inscriptions aux programmes de commerce
Créez un vivier direct et stimulant pour recruter des étudiants motivés dans vos programmes de commerce, de finance et d’économie en mettant en avant l’environnement d’apprentissage dynamique de votre université.
Renforcer la marque et la visibilité de l’université
Positionnez votre établissement comme un leader de l’éducation financière au sein de vos communautés locales, tout en renforçant considérablement la visibilité et la notoriété de votre marque.
Augmenter les taux d’admission
Attirez les étudiants les plus performants en proposant des bourses ou des récompenses aux gagnants des défis, ce qui rend votre université plus आकर्षive et améliore le nombre de candidats admis.
Favoriser l’engagement précoce et la fidélité
Créez dès le départ des liens solides avec les lycéens, en cultivant la familiarité et un sentiment d’appartenance qui peut influencer leurs décisions d’études supérieures.
C. Camps d’été pour étudiants pour $$$
Proposez des programmes d’été immersifs, gratuits ou payants, aux lycéens, afin de mettre en valeur les ressources de votre établissement.
Transformez votre campus en destination estivale pour des lycéens ambitieux avec des camps de type « Wall Street 101 ». Ces programmes immersifs, quotidiens ou hebdomadaires, offrent une occasion unique de mettre en avant les installations de votre établissement. Les participants plongent au cœur de la finance, de la stratégie d’entreprise et même de l’entrepreneuriat, créant des expériences mémorables susceptibles d’éveiller leur passion pour ces domaines.
Donnez aux nouveaux étudiants une compréhension de base du domaine qu’ils ont choisi, afin qu’ils arrivent sur le campus plus concentrés, mieux préparés et prêts à exceller dans leur spécialité.
Histoire de réussite de l’Université Bentley
L’université Bentley organise avec succès un programme «Les semaines de Wall Street». Dans ce programme payant, les lycéens acquièrent une expérience concrète de la salle de marché, où ils construisent un portefeuille et présentent leur stratégie d’investissement dans une présentation de type « Shark Tank ».
Cela constitue une source de revenus précieuse pour l’université.
D. Programmes de double inscription
Développez une forte fidélité à la marque auprès des lycéens, de leurs parents et des éducateurs locaux influents.
Permettez aux lycéens d’obtenir à la fois des crédits de lycée et des crédits universitaires, renforçant ainsi la réputation de votre université en tant qu’innovatrice dans le domaine de l’éducation accessible.
Histoire de réussite de l’Université de l’Iowa du Nord
Le Université de l’Iowa du Nord utilise sa plateforme virtuelle à son image pour proposer à la fois des cours en ligne à ses étudiants universitaires et des options dynamiques de double inscription pour les lycéens.
Les lycéens obtiennent des crédits à la fois pour le lycée et pour l’université en suivant des cours complets qui incluent à la fois des simulations d’investissement et de budget personnel, leur offrant ainsi une solide initiation aux concepts financiers.
En mettant en place des programmes de financement pour les doubles inscriptions, votre établissement peut :
Améliorer les taux d’admission et d’inscription
Attirer des étudiants hautement qualifiés qui s’investissent déjà dans votre établissement, ce qui se traduit par des taux d’admission plus élevés et une meilleure cohorte de nouveaux étudiants de première année.
Offrir des avantages concrets en matière de crédits universitaires
Proposer une incitation claire et précieuse pour encourager les étudiants à s’engager tôt dans vos programmes, en leur permettant d’obtenir des crédits universitaires transférables, tout en leur faisant gagner du temps et de l’argent dans leurs études.
Faciliter la transition vers la vie universitaire
Familiariser les lycéens avec les cours et les attentes de niveau universitaire dans un environnement bienveillant, afin de faciliter leur future transition académique et sociale vers l’université.
E. Formation du corps enseignant et du personnel
Favoriser le bien-être financier et le développement professionnel.
Votre licence Stock-Trak ne sert pas uniquement aux étudiants : c’est aussi un excellent moyen de soutenir les objectifs financiers personnels de vos collègues. Réunissez différents départements dans une compétition conviviale entre enseignants, qui encourage chacun à aborder les marchés financiers en toute confiance.
Des 401(k) aux cryptomonnaies.
Que vos collègues souhaitent s’exercer au rééquilibrage d’un portefeuille ou comprendre le fonctionnement du bitcoin, vous pouvez leur offrir le terrain d’entraînement idéal.
Tirez-vous toute la valeur de votre investissement EdTech ?
Nous travaillons en partenariat avec des universités pour transformer leur plateforme d’éducation financière, d’un outil de classe cloisonné, en un atout à l’échelle du campus qui stimule le recrutement, la collecte de fonds et l’engagement communautaire.
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