Nunca es demasiado pronto para empezar a prepararse para el mercado laboral. Ahora se gradúan más estudiantes que nunca, lo que significa que la competencia por conseguir grandes empleos para iniciar carreras satisfactorias es más intensa que nunca.

Incluso si apenas estás empezando en la universidad, hay algunas cosas que puedes hacer para mejorar tu trayectoria profesional mientras aún estudias.

Actividades extracurriculares

Muchos estudiantes ambiciosos intentarán llenarse de sociedades, fraternidades y otras actividades extracurriculares para darle más contenido a su currículum antes de graduarse.

Y no es sin razón — 70 % de las empresas muchos creen que tener un historial de actividades ayuda a los candidatos a destacar entre la multitud. Esto sí tiene una salvedad: si incluyes demasiadas actividades en tu currículum, los empleadores pueden verlo más como relleno que como algo sustancial.

Calidad sobre cantidad

Cuando elijas cómo dedicar tu tiempo a las actividades, ten en cuenta lo que buscan los empleadores cuando revisan tus actividades extracurriculares.

Primero, tus actividades deben mostrar que eres una persona apasionada y comprometida con lo que haces. Esto es importante: si tienes demasiadas actividades que duran poco tiempo, da más la impresión de que prefieres saltar de una cosa a otra (y quizá hagas lo mismo en el mercado laboral). Si tienes unas pocas actividades con las que te mantienes a largo plazo, transmite mucho más claramente que te gusta involucrarte en lo que haces y que puedes hacer contribuciones a largo plazo.

Después, ocupar más puestos de liderazgo transmite un mensaje mucho más sólido. Los puestos de liderazgo en estas organizaciones ayudan a decirles a los posibles empleadores que tienes iniciativa para tomar el mando, organizar y ejecutar proyectos, y participar. Los puestos sin liderazgo no dicen mucho sobre lo que hacías exactamente, aparte de que la actividad era algo que te interesaba.

Networking

Quizá el mayor impacto de tus actividades extracurriculares sean las personas que conoces al involucrarte. Esto es especialmente cierto en las fraternidades empresariales, pero puede aplicarse a cualquier organización: los amigos y contactos que construyes durante la universidad pueden ser de gran ayuda más adelante, cuando busques trabajo.

Con esto no quiero decir que debas unirte a estas organizaciones solo por hacer contactos, pero participar en actividades con personas que comparten intereses comunes tiene más probabilidades de perdurar más allá de la graduación y de llegar al mercado laboral.

La palabra final

Tener muchas actividades extracurriculares en tu currículum probablemente no decidirá por sí solo el éxito o el fracaso de tu solicitud o entrevistaLa gran ventaja es tener algo que añadir «color» a tu currículum y ayudarte a destacar entre miles de otros estudiantes que se gradúan y solicitan puestos de nivel inicial con una formación académica similar. Tus actividades extracurriculares deberían mostrar que tienes un poco más de empuje o experiencia en liderazgo. Mejor aún, demuestra interés en una habilidad que el responsable de contratación considere útil (o al menos interesante). En definitiva, las actividades adecuadas podrían darte ventaja sobre un candidato que no las tenga.

Elige clases que desarrollen habilidades

«Cursos relevantes» no ocupa un lugar muy alto en la lista de lo que buscan los empleadores. De hecho, quizá te convenga más eliminar por completo la sección de «cursos relevantes» de tu currículum, a menos que necesites rellenar espacio. Paradójicamente, las clases que elijas tendrán un enorme impacto en cuántas llamadas para entrevistas recibas en la búsqueda de empleo, y son una de las cosas más importantes que puedes hacer para mejorar tu carrera mientras estudias.

Esto se debe a que la mayor preocupación de cualquier responsable de contratación es si cree o no que puedes hacer el trabajo. Los recién graduados suelen necesitar mucha formación en habilidades básicas del entorno laboral. Si puedes añadir las habilidades adecuadas a tu currículum, tendrás una ventaja enorme sobre otros candidatos.

Cursos de oro

Los empleadores dicen que el mayor problema que tienen con los recién graduados es la falta de habilidades de comunicación y profesionalidadIndependientemente de tu carrera o área, te ayudará en tus perspectivas laborales tranquilizar a cualquier responsable que lea tu currículum. Toma una clase de comunicación empresarial (y tómala en serio) y aplica lo que aprendas al redactar tu currículum y tus cartas de presentación.

Más allá de la comunicación, suele haber algunos cursos en cada carrera que enseñan habilidades específicas. Estas pueden ser las clases más valiosas que tomes, aunque en ese momento te parezcan inútiles. Si aprendes algo en una clase que puedas incluir en tus «habilidades y competencias», valdrá cinco veces más que una asignatura bajo «cursos relevantes».

Encuentra la oferta de trabajo de tus sueños

Hay dos cosas que deberías tener en cuenta cada vez que elijas tus asignaturas. Primero, mira cuánto te acerca a la graduación. La segunda, muy de cerca, son las ofertas de empleo para el puesto que quieres al graduarte. Este segundo punto se pasa por alto demasiado a menudo entre los estudiantes, para luego lamentarlo profundamente después de graduarse.

Cada oferta de empleo enumera la empresa, el puesto, las responsabilidades y las habilidades requeridas. Cuando busques ofertas para encontrar un trabajo que de verdad te encantaría conseguir, puedes usar esta información para elegir tus asignaturas y ayudarte a desarrollar exactamente las competencias que buscan los posibles empleadores. Si puedes adaptar tu expediente académico para que coincida con lo que busca tu posible empleador, tendrás muchas más posibilidades de conseguir una entrevista.
StockTrak tiene una herramienta de búsqueda de empleo creada precisamente para esto: puedes buscar entre más de 500.000 empleos y prácticas para encontrar el que más te interesa y luego adaptar tu historial académico a ese objetivo.

Prácticas profesionales

Hemos escrito extensamente sobre el valor exacto de prácticas remuneradas frente a no remuneradaspero la dura realidad es que la experiencia de prácticas es la primera cosa que buscan los empleadores en los recién graduadosinsustituible. No existe un verdadero sustituto en el aula para la experiencia laboral, y unas buenas prácticas pueden tanto dar un gran impulso a tu currículum como incluso asegurarte directamente una oferta de empleo.

Por qué importan las prácticas

Las prácticas importan porque son la única forma real de que tu posible empleador vea cómo trabajas en el «mundo real». Tus prácticas pueden mostrar lo proactivo que eres en la búsqueda de empleo, y las referencias pueden ser invaluables. Y lo más importante: unas excelentes prácticas pueden conducir directamente a una oferta de trabajo, permitiéndote saltarte por completo la búsqueda de empleo. Una práctica es una forma fantástica de adquirir experiencia laboral, crear una red de contactos en el sector y obtener referencias valiosas para más adelante.

Entonces, ¿por qué no saltarse todo lo demás?

Hay muchas ventajas en conseguir tantas prácticas como sea posible mientras aún estudias, pero el proceso no es tan sencillo. Conseguir una práctica es casi exactamente lo mismo que conseguir un empleo, así que no esperes que lograr una llegue de forma natural. Además, las prácticas son muy escasas: puede ser todo un reto conseguir una, por no hablar de la práctica de tus sueños. Dado que las prácticas las buscan casi exclusivamente estudiantes (o recién graduados), todas las demás sugerencias sobre lo que puedes hacer mientras sigues en la escuela aplican el doble a las prácticas: todo lo que puedas hacer para diferenciarte de tus compañeros te ayudará.

Solicita prácticas pronto y con frecuencia: la herramienta de búsqueda de empleo de StockTrak también incluye decenas de miles de prácticas que buscan candidatos para el próximo periodo, así que empieza a buscar ahora.

Obtén certificaciones

Obtener certificaciones profesionales es una de las formas más olvidadas de empezar a mejorar tu currículum mientras aún estudias.

Si quieres trabajar en el sector de valores o de corretaje, casi todos los puestos requieren al menos alguna certificación. Normalmente la primera es la Series 7, así que una de las grandes frustraciones para las empresas financieras es que tienen que dedicar los primeros meses de cada nuevo empleado a prepararlo para aprobar los exámenes de certificación.

Muchas corredurías se saltan al intermediario y simplemente requerir la certificación Serie 7 como uno de los requisitos principales del puestoincluso para puestos de nivel inicial. Como necesitas el patrocinio de una empresa para presentarte al examen, esto supone un gran obstáculo para los recién graduados.

El secreto de la certificación

El secreto para superar este obstáculo es que, de hecho, puedes obtener la pre-certificación de la Serie 7 mientras aún estás en la universidad, a través de Securities Training Corporation. Este es el mismo curso que más del 80 % de Wall Street exige a los nuevos contratados completar antes de que puedan empezar a trabajar, y aprobarlo significa que estás listo para presentar el examen de certificación sin necesidad de instrucción adicional.

Hoy puedes tomar el curso de pre-certificación de la Serie 7 y añadir «Precertificado en Serie 7» a tu currículum. Esta es una excelente manera de llamar la atención tanto en el mercado laboral después de graduarte como en las prácticas profesionales.