Nunca es demasiado pronto para empezar a prepararse para el mercado laboral. Ahora se gradúan más estudiantes que nunca, lo que significa que la competencia por los buenos empleos para iniciar carreras profesionales satisfactorias es más fuerte que nunca.

Incluso si apenas está comenzando en la universidad, hay algunas cosas que puede hacer para mejorar su carrera mientras aún está estudiando.

Actividades extracurriculares

Muchos estudiantes ambiciosos intentarán acumular sociedades, fraternidades y otras actividades extracurriculares para dar más peso a su currículum antes de graduarse.

Esto no es sin motivo — 70 % de las empresas creen que contar con un historial de actividades ayuda a los candidatos a destacar entre la multitud. Esto tiene un matiz: si incluyes demasiadas actividades en tu currículum, los empleadores pueden verlo más como relleno que como contenido sustancial.

La calidad por encima de la cantidad

Cuando elijas en qué invertir tu tiempo con actividades, ten en cuenta lo que buscan los empleadores al revisar tus actividades extracurriculares.

En primer lugar, tus actividades deben mostrar que eres una persona apasionada y comprometida con lo que haces. Esto es importante: si tienes demasiadas actividades que duran poco tiempo, da más la impresión de que prefieres ir de un lado a otro (y podrías hacer lo mismo en el mercado laboral). Si tienes unas pocas actividades que mantienes a largo plazo, transmites mucho más claramente que te gusta implicarte en lo que haces y que puedes hacer contribuciones duraderas.

Después, contar con más puestos de liderazgo transmite mucho más. Los puestos de liderazgo en estas organizaciones ayudan a decirles a los posibles empleadores que tienes iniciativa para asumir responsabilidades, organizar y ejecutar proyectos e involucrarte. Los puestos que no son de liderazgo no dicen mucho sobre lo que estabas haciendo exactamente, salvo que era una actividad que te interesaba.

Redes de contactos

Quizá el mayor impacto de tus actividades extracurriculares sea la gente que conoces al involucrarte. Esto es especialmente cierto en las fraternidades empresariales, pero puede aplicarse a cualquier organización: los amigos y contactos que construyes mientras estudias pueden ser una gran ayuda más adelante cuando busques empleo.

Esto no quiere decir que debas unirte a estas organizaciones solo por hacer contactos, pero participar en actividades con personas que comparten intereses comunes tiene más probabilidades de durar más allá de la graduación y de llegar al mercado laboral.

La palabra final

Tener muchas actividades extracurriculares en tu currículum probablemente no hará ni deshará tu candidatura o entrevista. La principal ventaja es tener algo que añadir “color” a tu currículum y ayudarte a destacar entre miles de otros estudiantes que se gradúan y solicitan puestos de nivel inicial con una formación académica مشابه. Tus actividades extracurriculares deben mostrar que tienes un poco más de empuje o experiencia de liderazgo. Mejor aún, demuestra interés por una habilidad que el responsable de contratación considere útil (o, al menos, interesante). En definitiva, las actividades adecuadas podrían darte ventaja sobre un candidato que no las tenga.

Elige clases que desarrollen habilidades

“Cursos relevantes” no ocupa un lugar muy alto en la lista de lo que quieren los empleadores. De hecho, quizá te convenga más omitir por completo la sección de “cursos relevantes” de tu currículum, a menos que necesites rellenar espacio. Paradójicamente, las clases que elijas tendrán un enorme impacto en cuántas llamadas para entrevistas recibes durante la búsqueda de empleo, y son una de las cosas más importantes que puedes hacer para mejorar tu carrera mientras estudias.

Esto se debe a que la mayor preocupación de cualquier responsable de contratación es si cree o no que puedes hacer el trabajo. Los recién graduados suelen necesitar mucha formación en habilidades básicas del entorno laboral. Si puedes añadir las competencias adecuadas a tu currículum, obtendrás una enorme ventaja sobre otros candidatos.

Curso de oro

Los empleadores dicen que el mayor problema que tienen con los recién graduados es la falta de habilidades de comunicación y profesionalidad. Independientemente de tu especialidad o campo, ayudará a tus perspectivas laborales tranquilizar a cualquier responsable que lea tu currículum. Toma un curso de comunicación empresarial (y tómalo en serio), y aplica lo que aprendas al redactar tu CV y tus cartas de presentación.

Más allá de la comunicación, suele haber algunos cursos en cada carrera que enseñan habilidades específicas. Estas pueden ser las clases más valiosas que hagas, aunque en el momento te parezcan inútiles. Si aprendes algo en una clase que puedas incluir en tus “habilidades y competencias”, valdrá 5 veces más que un curso bajo “asignaturas relevantes”.

Encuentra la oferta de empleo de tus sueños

Hay dos cosas en las que deberías fijarte cada vez que elijas tus asignaturas. Primero, ver cuánto más te acerca a la graduación. Un segundo factor muy cercano son las ofertas de empleo para el trabajo que quieres después de graduarte. Los estudiantes suelen pasar por alto demasiado a menudo este segundo punto, para luego lamentarlo profundamente tras graduarse.

Cada oferta de empleo enumera la empresa, el puesto, las responsabilidades y las competencias requeridas. Cuando buscas entre las ofertas para encontrar un trabajo que de verdad te encantaría conseguir, puedes usar esta información para elegir tus asignaturas y ayudar a desarrollar exactamente las competencias que buscan los posibles empleadores. Si puedes adaptar tu expediente académico para que encaje con lo que busca tu posible empleador, tendrás muchas más posibilidades de conseguir una entrevista.
StockTrak tiene una herramienta de búsqueda de empleo creada justo para esto: puedes buscar entre más de 500.000 empleos y prácticas para encontrar el que más deseas, y luego adaptar tu expediente académico para que encaje.

Prácticas profesionales

Hemos escrito extensamente sobre el valor exacto de prácticas remuneradas frente a no remuneradas, pero la cruda y dura verdad es que la experiencia de prácticas es la la principal cosa que buscan los empleadores en los recién graduados. No existe un verdadero sustituto en el aula para la experiencia laboral, y unas buenas prácticas pueden tanto dar un gran impulso a tu currículum como incluso conseguirte directamente una oferta de trabajo.

Por qué importan las prácticas profesionales

Las prácticas importan porque son la única manera real de que tu posible empleador vea cómo trabajas en el “mundo real”. Tus prácticas pueden mostrar cuán proactivo eres en la búsqueda de empleo, y las referencias pueden ser invaluables. Y lo más importante: unas grandes prácticas pueden llevar directamente a una oferta de trabajo, permitiéndote saltarte por completo la búsqueda de empleo. Una práctica es una forma fantástica de adquirir experiencia laboral, hacer contactos en el sector y obtener valiosas referencias para más adelante.

Entonces, ¿por qué no saltarse todo lo demás?

Hay muchas ventajas en conseguir tantas prácticas como sea posible mientras aún estás en la escuela, pero el proceso no es tan sencillo. Conseguir unas prácticas es casi exactamente igual que conseguir un empleo, así que no esperes que lograr una te resulte natural. Además, las prácticas son muy escasas: puede ser un gran reto conseguir una, por no hablar de la práctica de tus sueños. Dado que las prácticas son buscadas casi exclusivamente por estudiantes (o recién graduados), todas las demás sugerencias sobre lo que puedes hacer mientras sigues en la escuela aplican el doble a las prácticas: todo lo que puedas hacer para diferenciarte de tus compañeros te ayudará.

Solicita prácticas temprano y con frecuencia: la herramienta de búsqueda de empleo de StockTrak también incluye decenas de miles de prácticas que buscan candidatos para el próximo período, así que empieza a buscar ahora.

Obtén certificaciones

Obtener certificaciones profesionales es una de las formas más pasadas por alto de empezar a mejorar tu currículum mientras aún estás en la escuela.

Si quieres trabajar en el sector de valores o de corretaje, casi todos los puestos requieren al menos alguna certificación. Por lo general, la primera es la Serie 7, así que una de las grandes frustraciones de las empresas financieras es que necesitan dedicar los primeros meses de cada nuevo recluta a prepararlo para aprobar los exámenes de certificación.

Muchas corredurías se saltan al intermediario y simplemente exigen la certificación Serie 7 como uno de los requisitos principales del puestoincluso para puestos de «nivel inicial». Como necesitas que una empresa te patrocine para presentarte al examen, esto supone un gran obstáculo para los recién graduados.

El secreto de la certificación

El secreto para superar este obstáculo es que, de hecho, puedes obtener una precertificación para la Serie 7 mientras aún estás en la escuela, a través de Securities Training Corporation. Este es el mismo curso que más del 80 % de Wall Street exige a los nuevos contratados completar antes de poder empezar a trabajar, y aprobarlo significa que estás listo para presentar el examen de certificación sin necesidad de instrucción adicional.

Hoy mismo puedes hacer el curso de precertificación de la Serie 7 y añadir «Precertificado en Serie 7» a tu currículum. Es una excelente forma de llamar la atención tanto en el mercado laboral tras graduarte como en las prácticas.