Nunca es demasiado pronto para empezar a prepararse para el mercado laboral. Ahora se gradúan más estudiantes que nunca, lo que significa que la competencia por conseguir buenos empleos para iniciar carreras gratificantes es más dura que nunca.

Incluso si apenas estás comenzando en la universidad, hay algunas cosas que puedes hacer para mejorar tu carrera mientras aún estás estudiando.

Actividades extracurriculares

Muchos estudiantes ambiciosos intentan acumular participaciones en sociedades, fraternidades y otras actividades extracurriculares para añadir valor a su currículum antes de graduarse.

Esto no es sin razón — 70 % de las empresas creen que tener un historial de actividades ayuda a los candidatos a destacar entre la multitud. Esto sí tiene una salvedad: si acumulas demasiadas actividades en tu currículum, los empleadores pueden verlo más como relleno que como algo sustancial.

Calidad por encima de cantidad

Cuando estés decidiendo cómo dedicar tu tiempo a las actividades, ten en cuenta lo que buscan los empleadores al revisar tus actividades extracurriculares.

Primero, tus actividades deben mostrarte como una persona apasionada y comprometida con lo que hace. Esto es importante: si tienes demasiadas actividades que duran poco tiempo, da más la impresión de que prefieres ir de aquí para allá (y podrías hacer lo mismo en el mercado laboral). Si tienes unas pocas actividades a las que te mantienes fiel durante mucho tiempo, transmite mucho más claramente que te gusta involucrarte en lo que haces y que puedes hacer aportes a largo plazo.

Después, tener más puestos de liderazgo envía un mensaje mucho más fuerte. Los puestos de liderazgo en estas organizaciones ayudan a demostrar a los posibles empleadores que tienes iniciativa para asumir responsabilidades, organizar y ejecutar proyectos, y participar. Los puestos sin liderazgo no dicen mucho sobre lo que hacías exactamente, más allá de que la actividad era algo que te interesaba.

Red de contactos

Quizá el mayor impacto de tus actividades extracurriculares sean las personas que conoces al participar. Esto es especialmente cierto en las fraternidades de negocios, pero puede aplicarse a cualquier organización: los amigos y contactos que construyes mientras estudias pueden ser de gran ayuda más adelante cuando busques trabajo.

Esto no quiere decir que debas unirte a estas organizaciones solo por hacer contactos, pero participar en actividades con personas que comparten intereses comunes tiene más probabilidades de perdurar más allá de la graduación y de abrirse paso en el mercado laboral.

La última palabra

Tener muchas actividades extracurriculares en tu currículum probablemente no decidirá si tu solicitud o tu entrevista triunfan o fracasan. La principal ventaja es tener algo que añadir “color” a tu currículum y ayudarte a destacar entre miles de otros estudiantes que se gradúan y solicitan puestos de nivel inicial con una formación académica similar. Tus actividades extracurriculares deberían demostrar que tienes un poco más de iniciativa o experiencia en liderazgo. Mejor aún, muestra interés en una habilidad que el responsable de contratación considere útil (o, al menos, interesante). La conclusión es que las actividades adecuadas podrían darte ventaja sobre un candidato que no las tenga.

Elige clases que desarrollen habilidades

“Asignaturas relevantes” no ocupa un lugar muy alto en la lista de lo que buscan los empleadores. De hecho, quizá te convenga más eliminar por completo la sección de “asignaturas relevantes” de tu currículum, salvo que necesites rellenar espacio. Paradójicamente, las clases que elijas tendrán un enorme impacto en cuántas llamadas para entrevistas recibas durante la búsqueda de empleo, y son una de las cosas más importantes que puedes hacer para mejorar tu carrera mientras estudias.

Esto se debe a que la mayor preocupación de cualquier responsable de contratación es si cree o no que puedes hacer el trabajo. Los recién graduados suelen necesitar mucha formación en habilidades básicas del entorno laboral. Si puedes añadir las competencias adecuadas a tu currículum, obtendrás una enorme ventaja sobre otros candidatos.

Asignaturas de oro

Los empleadores dicen que el mayor problema que tienen con los recién graduados es la falta de habilidades comunicativas y profesionalidad. Independientemente de tu carrera o especialidad, te ayudará en tus perspectivas laborales calmar ese temor en cualquier responsable que lea tu currículum. Haz un curso de comunicación empresarial (y tómalo en serio), y aplica lo que aprendas al redactar tu CV y tus cartas de presentación.

Más allá de la comunicación, suele haber en cada carrera algunas asignaturas que enseñan competencias específicas. Estas pueden ser las clases más valiosas que curses, aunque en ese momento parezcan inútiles. Si aprendes algo en una clase que puedas incluir en tus «habilidades y competencias», valdrá cinco veces más que un curso bajo «asignaturas relacionadas».

Encuentra la oferta de trabajo de tus sueños

Hay dos cosas que deberías revisar cada vez que elijas tus asignaturas. Primero, ver cuánto te acerca a la graduación. Muy de cerca, en segundo lugar, están las ofertas de empleo para el puesto que quieres cuando te gradúes. Los estudiantes suelen pasar por alto este segundo punto demasiado a menudo, solo para lamentarlo profundamente después de graduarse.

Cada oferta de empleo indica la empresa, el cargo, las responsabilidades y las competencias requeridas. Cuando busques entre las ofertas para encontrar un trabajo que realmente te encantaría conseguir, puedes usar esta información para elegir tus asignaturas y así desarrollar exactamente las competencias que buscan los posibles empleadores. Si puedes adaptar tu expediente académico a lo que busca tu posible empleador, tendrás muchas más posibilidades de conseguir una entrevista.
StockTrak tiene una herramienta de búsqueda de empleo creada justo para esto: puedes buscar entre más de 500.000 empleos y prácticas para encontrar el que más quieras, y luego adaptar tu expediente académico para que coincida.

Prácticas

Hemos escrito extensamente sobre el valor exacto de prácticas remuneradas frente a no remuneradas, pero la cruda y dura verdad es que la experiencia en prácticas es la la principal cosa que buscan los empleadores en los recién graduados. No existe un verdadero sustituto en el aula para la experiencia laboral, y unas buenas prácticas pueden tanto darte un gran impulso en el currículum como incluso conseguirte una oferta de empleo directa.

Por qué importan las prácticas

Las prácticas importan porque son la única forma real de que tu posible empleador vea cómo trabajas en el «mundo real». Tus prácticas pueden demostrar lo proactivo que eres en la búsqueda de empleo, y las referencias pueden ser inestimables. Y lo más importante: unas grandes prácticas pueden llevar directamente a una oferta de trabajo, permitiéndote evitar por completo la búsqueda de empleo. Una práctica es una forma fantástica de adquirir experiencia laboral, hacer contactos en el sector y obtener referencias valiosas para el futuro.

Entonces, ¿por qué no saltarse todo lo demás?

Hay muchas ventajas en conseguir tantas prácticas como sea posible mientras todavía estás en la escuela, pero el proceso no es tan simple. Conseguir una práctica es casi exactamente lo mismo que conseguir un empleo, así que no esperes que conseguir una te resulte natural. Las prácticas también son muy escasas; conseguir una puede ser un reto importante, por no hablar de la práctica de tus sueños. Dado que las prácticas son buscadas casi exclusivamente por estudiantes (o recién graduados), todas las demás sugerencias sobre lo que puedes hacer mientras sigues en la escuela aplican el doble a las prácticas: cualquier cosa que puedas hacer para diferenciarte de tus compañeros te ayudará.

Solicita prácticas pronto y con frecuencia; la herramienta de búsqueda de empleo de StockTrak también incluye decenas de miles de prácticas que buscan candidatos para el próximo período, así que empieza a buscar ahora.

Obtener certificaciones

Obtener certificaciones profesionales es una de las formas menos aprovechadas de empezar a mejorar tu currículum mientras aún estás en la escuela.

Si quieres trabajar en el sector de valores o en el de corretaje, casi todos los puestos requieren al menos alguna certificación. Normalmente la primera es la Series 7, así que una de las grandes frustraciones de las empresas financieras es que necesitan dedicar los primeros meses de cada nuevo recluta a prepararlo para aprobar los exámenes de certificación.

Muchas corredurías se saltan el intermediario y simplemente exigen la certificación Series 7 como uno de los requisitos fundamentales del puestoincluso para puestos de “nivel de entrada”. Como necesitas que una empresa te patrocine para presentarte al examen, esto supone un gran obstáculo para los recién graduados.

El secreto de la certificación

El secreto para superar este obstáculo es que en realidad puedes obtener una precertificación para la Series 7 mientras todavía estás en la escuela, a través de Securities Training Corporation. Este es el mismo curso que más del 80 % de Wall Street exige a los nuevos empleados que completen antes de poder empezar a trabajar, y aprobarlo significa que estás listo para प्रस्तुतarte al examen de certificación sin ninguna instrucción adicional.

Hoy mismo puedes hacer el curso de precertificación Series 7 y añadir “Series 7 Precertificado” a tu currículum. Es una excelente manera de llamar la atención tanto en el mercado laboral después de graduarte como en las prácticas.