• Définir et discuter le concept d’ajustement des effectifs
• Décrire les raisons juridiques du licenciement des employés
• Discuter de la façon dont les facteurs internes et externes influencent l’ajustement des effectifs (p. ex., l’économie, la concurrence et les réglementations gouvernementales)
• Discuter de la responsabilité d’une organisation de fournir des programmes de reconversion et des indemnités de départ aux employés déplacés ou en transition
• Décrire les critères utilisés pour prendre des décisions de licenciement et de transition
• Décrire les programmes offerts pour aider les employés en transition
• Décrire les implications juridiques et les processus liés aux décisions de licenciement et de transition