GESTION PERSONNELLE – DÉVELOPPEMENT ET COMMUNICATION

  • Reconnaître la nécessité de l’apprentissage tout au long de la vie
  • Identifier les voies de développement professionnel (p. ex., séminaires, associations professionnelles et revues spécialisées)
  • Décrire les éléments clés d’un plan de développement professionnel
  • Identifier les compétences de communication efficaces pour le milieu des affaires
  • Identifier les principaux problèmes qui empêchent une communication efficace en entreprise
  • Analyser les types de communication appropriés à des situations précises
  • Évaluer l’efficacité des communications
  • Exprimer des questions complexes à l’aide de communications verbales et/ou écrites appropriées
  • Identifier les ressources disponibles à l’intérieur et à l’extérieur de l’école pour établir des contacts professionnels (p. ex., centres de développement de carrière, écoles de commerce, anciens élèves et dirigeants d’entreprise)
  • Décrire pourquoi différents styles de gestion peuvent être tout aussi efficaces et fructueux
  • Décrire les avantages et les inconvénients du réseautage pour atteindre des objectifs professionnels
  • Évaluer l’impact des organisations communautaires, gouvernementales et professionnelles sur le milieu des affaires