• Reconnaître les questions juridiques liées à la gestion d’une entreprise dans l’environnement mondial
• Examiner et déterminer l’impact des lois et réglementations régissant les entreprises internationales
• Reconnaître l’impact économique des lois et réglementations régissant les entreprises internationales
• Identifier les facteurs économiques mondiaux qui ont un impact sur les entreprises
• Identifier les approches utilisées par les entreprises internationales
• Analyser l’impact de l’économie mondiale sur la rentabilité des entreprises
• Examiner l’impact de la diversité dans l’environnement mondial
• Identifier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée
• Reconnaître les avantages et les défis de la gestion d’un lieu de travail diversifié
• Identifier des stratégies pour gérer une main-d’œuvre culturellement diversifiée
• Identifier des stratégies pour atteindre des objectifs communs dans un environnement culturel diversifié
• Définir les formes de partenariat international (p. ex., licences, coentreprises, exportation, importation et franchise)
• Identifier les entreprises qui ont des partenaires internationaux
• Analyser les avantages du partenariat international
• Expliquer l’impact de l’internationalisation sur les différents domaines fonctionnels de l’entreprise
• Analyser des situations d’entreprise pour déterminer des opportunités de partenariat à l’échelle mondiale