ÉVALUATION

  • Expliquer pourquoi les employés sont évalués
  • Expliquer comment les employés sont évalués
  • Identifier l’impact des évaluations de performance sur les employés et l’organisation
  • Évaluer les procédures utilisées dans le processus d’évaluation
  • Analyser le processus d’évaluation à la lumière de la législation en vigueur
  • Analyser l’impact des évaluations de performance sur la motivation et la performance au travail