Märksõnad – iga tudengi CV Achilleuse kand. Kui oskad koostada silmapaistvat CV-d ja kaaskirja, mis püüab tööandjate tähelepanu (ja hoiab seda), aitab see alles siis, kui sinu CV jõuab värbaja kätte. Kahjuks saab tänapäeval igaüks kandideerida peaaegu ükskõik millisele tööle ükskõik kus, nii et see hea uus tööpakkumine, mida silmas pead, võib juba omada kümneid või isegi sadu teisi kandideerijaid.
Kuidas saada oma CV-d loetuks, rääkimata selle jõudmisest kandidaatide virna tippu?
Siin tulevad mängu märksõnad – sinu uus parim abiline tööotsingul. Need aitavad sul läbi pääseda CV-andmebaasist (taotluste protsessi „mustast august“) ja tagavad, et õiged inimesed loevad sinu CV-d kohe.
CV andmebaas
Kui kandideerid tööle, tead juba, et sa ei ole ainus. Tegelikult saavad ettevõtted keskmiselt umbes 250 CV-d iga tööpakkumise kohtaja ainult 2% kandidaatidest saavad kunagi tagasi helistamise. Keskmise värbamisjuhi jaoks ei ole realistlikult võimalik lugeda 250 CV-d üksikasjalikult ja teha iga kandidaadi kohta põhjalikku „plusside“ ja „miinuste“ analüüsi.
Tegelikult on kurb tõde see, et su CV-d ei pruugita kunagi üldse inimeste silmadega lugeda.
Masin sorteerib kandidaate
Suured ettevõtted, kes otsivad ametikohale töötajat, peavad iga töökoha puhul läbi sortima sadu avaldusi. Kuna neil on tavaliselt samal ajal üleval kümneid tööpakkumisi, tähendab see, et nad peavad iga päev läbi vaatama tuhandeid CV-sid. Isegi ülimalt pühendunud personalijuhid, kellel on siiras soov anda igale kandidaadile aus võimalus, ei suudaks lihtsalt toime tulla nende CV-de ja kaaskirjade tohutu hulgaga, mis nende lauale jõuab.
Selleks on välja töötatud süsteemid nimega „Kandidaatide jälgimise tarkvara” (ATS). See süsteem teeb kahte asja:
- Võtab vastu kõik elulookirjeldused ja kannab need andmebaasi
- Võimaldab värbamisjuhtidel kõiki kandidaate otsida, sortida ja filtreerida, et otsingut kitsendada
See tähendab, et värbamisjuht sorteerib masinaga läbi kõik CV-d, et leida kandidaadid, kes vastavad nõutud kriteeriumidele. Kui sinu CV-s pole seda, mida nad otsivad, on suur tõenäosus, et keegi ei loe seda kunagi.
Kuue sekundi CV
Isegi kui jõuad ATS-ist läbi, leiti hiljuti TheLadders.com-i uuringus, et värbajad kulutavad vaid umbes 6 sekundit CV-d skaneerides enne kui nad otsustavad nad edasi saata või kõrvale jätta. See tähendab, et suure tõenäosusega ei saa sinu CV isegi inimeste silmade ette jõudes oma täit tähelepanu.
Kui keskendud märksõnadele, mida värbamisjuht otsib, saad need kuus sekundit enda kasuks tööle panna. Juhi nende tähelepanu sellele, mida nad otsivad, et suurendada oma võimalust tagasikõne saada.
Märksõnad – otsingumootori optimeerimine
Kui tahad olla kindel, et su CV tõuseb otsingutulemustes esile, pead tagama, et otsingumootor seda kergesti loeks. Kõige lihtsam viis selleks on lihtsalt veenduda, et sinu CV-s on need sõnad ja fraasid, mida värbajad otsivad! Sa reklaamid end oma CV-ga, seega pane iga sõna tööle.
Mõtle nagu Google
Google põhineb otsingumootori optimeerimisel. Proovi otsida „Pruunid kingad” kui ka „Mustad kingad“. Millised veebisaidid on otsingutulemustes kõige kõrgemal? Mis on nende lehtede juures sellist, mis paneb Google’i otsingumootori arvama, et see on selle otsingu jaoks parim tulemus?
Tahad olla see tulemuse nr 1, kui värbaja otsib oma andmebaasist – mõtle, milliseid termineid värbaja tõenäoliselt otsib, ja veendu, et sinu CV-s oleksid need sõnad või fraasid hästi esindatud.
Mõtle nagu LinkedIn
LinkedIn on juhtiv professionaalne suhtlusvõrgustik ning seal on suurepärane allikas, mis aitab valida sinu CV jaoks märksõnu. Vaata jaotist „Oskused ja kinnitused“ – need on kõik märksõnad, mida saad oma CV-s kasutada. Mida rohkem kinnitusi sul on, seda tõenäolisemalt see märksõna sulle tõesti sobib. Kasuta oma tugevaid külgi ja vali märksõnad, mida saad ka põhjendada.
Märksõnade valimine
Kui tead, kuidas mõelda nagu Google ja keskenduda konkreetsetele sõnadele, ning kuidas mõelda nagu LinkedIn, et välja selgitada, millised neist sulle kõige paremini sobivad, on järgmine samm tuvastada, milliseid märksõnu iga võimalik tööandja tõenäoliselt otsib.
Vaata seda näidis-tööpakkumist, mille leidsime kasutades StockTraki tööpakkumiste sirvimise tööriista:
Mutual of Omaha – Braintree, MA
| Nõuded: - Tervise- ja elukindlustuse litsents või võimalus see hankida enne töö alustamise kuupäeva- Series 6 ja 63 või 7 ja 66 eksami sooritamine ühe aasta jooksul- Usaldusväärne transpordivõimalus- Eelistatud on bakalaureuse- või rakenduskõrgharidus või töökogemus selles valdkonnas- Sobivad juriidilised dokumendid USA-s töötamiseks. Omadused: - Enesekindel- Iseseisvalt motiveeritud- Eesmärgile orienteeritud- Seltsiv- Kohanemisvõimeline Riiklik finantsteenuste ja kindlustuse ettevõte Mutual of Omaha on tegutsenud juba üle 100 aasta. Koos sidusettevõtetega haldab ettevõte varasid üle 32 miljardi dollari väärtuses. Meie nõustajad vastutavad kindlustuse, investeerimistoodete ja nõuannete pakkumise eest meie klientidele. Olenemata sellest, kas alustate alles selles valdkonnas või soovite olemasolevat tegevust edasi arendada, on New Englandi divisjoni büroo pühendunud aitama teil saavutada pikaajalist edu. |
Selles väga lühikeses tööpakkumises toimub palju, kuid sealt on väga lihtne välja noppida mõned märksõnad, mille soovid kindlasti oma CV-s ja kaaskirjas esile tuua:
Mutual of Omaha – Braintree, MA
| Nõuded: - Tervise- ja elukindlustuse litsents või võimalus see hankida enne töö alustamise kuupäeva- Sooritada Seeria 6 ja 63 või 7 ja 66 ühe aasta jooksul- Usaldusväärne transpordivõimalus- Eelistatud on bakalaureuse- või rakenduskõrgharidus või töökogemus selles valdkonnas- Sobivad juriidilised dokumendid USA-s töötamiseks. Omadused: - Enesekindel- Iseseisvalt-motiveeritud- Eesmärgi-orienteeritud- Seltsiv- Kohanemisvõimeline. Riiklik finantsteenuste ja kindlustuse ettevõte Mutual of Omaha on tegutsenud juba üle 100 aasta. Koos sidusettevõtetega haldab ettevõte varasid üle 32 miljardi dollari väärtuses. Meie nõustajad vastutavad kindlustuse, investeerimistoodete ja nõuannete pakkumise eest meie klientidele. Olenemata sellest, kas alustate alles selles valdkonnas või soovite olemasolevat tegevust edasi arendada, on New Englandi divisjoni büroo pühendunud aitama teil saavutada pikaajalist edu. |
Oleme toonud esile kaks märksõnade taset:
Oranž sõnad on need, mida on lihtne märgata, kuid mida värbamisjuht tõenäoliselt ei otsi. Need on „madalalt rippuvad viljad“.
Roheline sõnad on olulised – põhilised tööülesande nõuded, mida värbamisjuht otsib konkreetselt. Need on „kõrge väärtusega märksõnad“.
Kõrge väärtusega märksõnad
„Suure väärtusega“ märksõnad on peamised töö nõuded, mille järgi värbamisjuht peaaegu kindlasti filtreerib. Sel juhul tõi värbaja välja mitu:
- Tervisekindlustuse litsents
- Elukindlustuse litsents
- Seeria 6
- Seeria 63
- Series 7
- Seeria 66
Tasub veenduda, et sinu CV sisaldab neist vähemalt 2–3 ning et need oleksid silmapaistvates kohtades, kust need on pilguga kohe märgatavad.
Madalal rippuv vili
„Kergesti leitavad“ märksõnad on need, mille värbaja töökuulutuses konkreetselt välja toob, kuid mida ta tõenäoliselt ise eriti aktiivselt ei otsi. Need märksõnad tulevad mängu nende esimeste kuue sekundi jooksul, mil värbamisjuht sinu CV-d filtreerib. Kui sul on mõni neist märksõnadest, mida nad oma ideaalse kandidaadi juures silmas peavad, on suurem tõenäosus, et saad tagasisidet.
Kergesti leitavate märksõnadega on oluline mitte üle pingutada. Lisa üks või kaks neist märksõnadest, aga kui kasutad neid kõiki (või liiga palju liiga kiiresti), võib su CV mõjuda ebausutavalt.
Oma CV kohandamine
Sul on tõenäoliselt juba olemas suurepärane CV, mille oled ise koostanud. Suurim viga on nüüd kasutada sama CV-d iga töökoha puhul.
Kui oled märksõnad paika pannud, on aeg hakata oma CV-d kandideeritava töö jaoks kohandama. Kui oled alles kooli lõpetav üliõpilane, võib see olla keeruline. Pea alati meeles, et peaksid kandideerima ainult neile töökohtadele, mille jaoks oled kvalifitseeritud. Kui oled kvalifitseeritud, ei tohiks märksõnade sobitamine olla liiga keeruline.
Sinu eesmärgipüstitus
Sinu eesmärgikirjeldus, see lühike lause või lõik CV ülaosas, on hea koht, kuhu lisada üks või kaks „kergesti leitavat“ märksõna. See aitab luua tooni ülejäänud lehele.
Kvalifikatsioonide osa
Sinu kvalifikatsioonide osa on parim koht, kuhu lisada kõik sinu kohta käivad suure väärtusega märksõnad. Näiteks kui õpid veel koolis, võivad mõned neist väljenditest sobida:
- STC läbitud Series 7 ettevalmistuskursus
- Elukindlustuse litsentsi suunas
- Tervisekindlustuse litsentsi kursusetööde lõpetamine
Väldi täitejuttu
Üks levinud lõks, kuhu värsked lõpetajad tööotsingul satuvad, on harjumus lisada „ilusõnu“ või CV täitekraami – need on sõnad või väljendid, mis muudavad su CV küll „täidlasemaks“, kuid ei anna värbajale mingit asjakohast teavet. See on sageli kahetsusväärne kõrvalmõju sellest, et akadeemilistes töödes ja muudes õppetöö projektides püütakse sõnapiirini jõuda, kuid tööavalduses ei ole sellel kohta.
Pea meeles: värbaja vaatab su CV-d vaid umbes kuus sekundit. Kui su CV-d ei ole lihtne kiiresti läbi mõista, jääb värbajal suure tõenäosusega märkamata kõik see, mis ei olnud esiplaanil. Veendu, et nad näeksid otsitut kohe, kui nad lehele pilgu heidavad.
