Notre première grande mise à jour pour l’automne 2020 arrive bientôt — et nous l’appelons la mise à jour Engagement de StockTrak !
Comme son nom l’indique, notre mise à jour Engagement vise à aider vos classes à rester pleinement impliquées dans leur portefeuille StockTrak tout au long du semestre — et à le rester.
La mise à jour s’articule autour de trois éléments clés : Devoir Prérequis, Devoir Récompenses, et Badges.
Prérequis
Le fonction Assignments sur StockTrak permet aux professeurs d’exiger de leurs étudiants qu’ils terminent certaines leçons, regardent des vidéos tutoriels et effectuent différents types de transactions dans leur portefeuille.
Auparavant, un professeur définissait une « date de début » et une « date de fin » pour chaque devoir, ceux-ci étant généralement fixés à la semaine ou pour toute la durée du cours. La prochaine fois que vous créerez un devoir, un nouveau champ « Prérequis » sera toutefois disponible :
Il s’agit d’un menu déroulant qui répertoriera tous les autres devoirs que vous avez créés dans ce cours. En choisissant un « Prérequis », vos étudiants devront terminer cet autre devoir avant que celui-ci ne devienne disponible, indépendamment des dates de début et de fin.
Mise en pratique des prérequis
Disons que je veux que mes étudiants regardent les vidéos tutoriels sur StockTrak avant de passer leurs premières transactions. D’abord, je créerais un devoir demandant aux étudiants de « Regarder les vidéos tutoriels ».
Ensuite, je créerais un deuxième devoir — « Effectuer 5 transactions » — et définirais mon premier devoir comme prérequis.
Pour mes étudiants, ils se connectent et il leur est demandé de regarder les vidéos tutoriels. Dès qu’ils ont terminé, nous leur demanderons automatiquement d’effectuer leurs 5 premières transactions.
Récompenses
Notre prochaine grande nouveauté est les « Récompenses » — la possibilité d’offrir aux étudiants un bonus en espèces pour avoir terminé un devoir :
En définissant une « Récompense », vous spécifiez un certain montant en espèces qui sera versé sur les comptes de vos étudiants lorsqu’ils auront terminé ce devoir. Dès qu’ils auront terminé toutes les tâches assignées, le montant de la récompense sera immédiatement crédité sur leur portefeuille.
Veuillez noter que l’argent ajouté agit comme un profit pur sur les portefeuilles de vos étudiants. Si votre cours se concentre sur le ratio de Sharpe, cette injection de liquidités peut influencer la volatilité de leur portefeuille.
Mise en pratique des prérequis et des récompenses
Pour maximiser les actions de vos étudiants tout au long du semestre, vous pouvez combiner les prérequis et les récompenses en « défis » hebdomadaires afin de vous assurer que les étudiants gardent le cap sur leurs investissements.
- Leur première tâche consiste à lire quelques articles d’introduction et à regarder les vidéos de tutoriel qui leur expliquent comment gérer leur portefeuille. Cette tâche « commence » le premier jour de cours et « se termine » le dernier jour de cours.
- Ensuite, vous pouvez mettre en place des tâches supplémentaires qui commencent chaque lundi et se terminent chaque vendredi. Ces tâches demandent simplement aux étudiants de consulter leur portefeuille et de mettre à jour leurs ordres à cours limité, ou d’effectuer certains types d’opérations. Chacune aura une « récompense » de 1 000 $, ainsi que la première tâche « tutorielle » définie comme préalable.
Cela signifie que les étudiants qui terminent les tutoriels tôt et commencent à travailler sur leur portefeuille ont l’occasion de bénéficier chaque semaine d’un léger coup de pouce pour leur portefeuille en restant impliqués – et peut-être de gagner une ou deux places dans le classement de la classe. Les étudiants ne peuvent obtenir leurs « récompenses hebdomadaires » que s’ils terminent d’abord les tutoriels, ce qui donne un avantage net aux étudiants qui suivent les consignes !
Badges
Notre dernière, et peut-être plus importante, nouveauté en matière d’engagement est l’arrivée de nos nouveaux badges. À partir de cet automne, les étudiants pourront gagner des badges en accomplissant certaines actions dans StockTrak. Cela peut inclure des éléments comme :
- Effectuer leur premier trade
- Acheter 3 contrats à terme sur l’énergie
- Négocier 5 actions du secteur de la santé
- Négocier 25 actions européennes
- Suivre des cours de finances personnelles dans notre centre d’apprentissage, axés sur le crédit et le score de crédit
- …ainsi que des dizaines d’autres défis (avec plus de 150 badges au total)
Une fois qu’un étudiant a obtenu un badge, il peut le définir comme « actif », et celui-ci apparaîtra à côté de son nom sur la page du classement et dans tout StockTrak.
Cliquer sur le badge d’un autre étudiant sur la page du classement affichera tous les autres badges obtenus, donnant aux étudiants une meilleure motivation pour explorer StockTrak et trouver de nouvelles façons de diversifier leur portefeuille.
Les étudiants peuvent également « monter de niveau » sur certains badges en améliorant leur maîtrise d’un concept, ce qui les encourage à aller au-delà des exigences minimales du cours.
Toutes ces fonctionnalités sont entièrement facultatives. Vous aurez la possibilité de désactiver les badges dans les paramètres de votre classe et de continuer à utiliser les devoirs sans définir de prérequis ni de récompenses. Cependant, ce sont de puissants nouveaux outils dans votre boîte à outils pour stimuler l’engagement des étudiants, et nous sommes ravis de servir vos classes cet automne !
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