Mise à jour sur l’engagement StockTrak

Notre première grande mise à jour pour l’automne 2020 est presque là – et nous l’appelons la mise à jour d’engagement de StockTrak !

Comme son nom l’indique, notre mise à jour d’engagement vise à permettre à vos classes de rester pleinement impliquées dans leur portefeuille StockTrak tout au long du semestre.

La mise à jour s’articule autour de trois éléments clés : Devoir PrérequisDevoir Récompenseset Badges.

Prérequis

Le La fonctionnalité Devoirs sur StockTrak permet aux professeurs d’exiger de leurs élèves qu’ils suivent certains cours, regardent des vidéos tutorielles et passent différents types d’ordres dans leur portefeuille.

Auparavant, un professeur définissait une « date de début » et une « date de fin » pour chaque devoir, les devoirs étant généralement hebdomadaires ou couvrant simplement toute la période de cours. La prochaine fois que vous créerez un devoir, toutefois, un nouveau champ « Prérequis » sera disponible :

Il s’agit d’un menu déroulant qui répertorie tous les autres devoirs que vous avez créés dans cette classe. En choisissant un « Prérequis », vos élèves devront terminer ce autre devoir avant que celui-ci ne devienne disponible – quelles que soient les dates de début et de fin.

Prérequis en pratique

Disons que je veux que mes étudiants regardent les vidéos de tutoriel sur StockTrak avant de faire leurs premières transactions. Tout d’abord, je créerais un devoir exigeant des étudiants qu’ils « regardent les vidéos de tutoriel ».

Ensuite, je créerais un deuxième devoir — « effectuer 5 transactions » — et je définirais mon premier devoir comme prérequis.

Pour mes étudiants, ils se connectent et sont invités à regarder les vidéos de tutoriel. Dès qu’ils ont terminé, nous leur demanderons automatiquement d’effectuer leurs 5 premières transactions.

Récompenses

Notre prochaine grande nouveauté est les « récompenses » — la possibilité d’offrir aux étudiants un bonus en espèces pour avoir terminé un devoir :

En définissant une « récompense », vous indiquez un montant d’argent qui sera versé sur le compte de vos étudiants lorsqu’ils termineront ce devoir. Dès qu’ils auront achevé toutes les tâches assignées, leur portefeuille sera immédiatement crédité du montant de la récompense.

Veuillez noter — l’argent ajouté agit comme un profit pur sur les portefeuilles de vos étudiants. Si votre classe se concentre sur le ratio de Sharpe, cette injection de liquidités peut avoir un impact sur la volatilité de leur portefeuille.

Prérequis et récompenses en pratique

Pour maximiser les actions de vos étudiants tout au long du semestre, vous pouvez combiner des prérequis et des récompenses en « défis » hebdomadaires afin de vous assurer que les étudiants suivent de près leurs investissements.

• Leur première tâche consiste à lire des articles d’introduction et à regarder les vidéos de tutoriel qui leur expliquent comment gérer leur portefeuille. Cette tâche « commence » le premier jour de cours et « se termine » le dernier jour de cours.
• Ensuite, vous pouvez mettre en place des tâches supplémentaires qui commencent chaque lundi et se terminent chaque vendredi. Ces tâches demandent simplement aux étudiants de vérifier leur portefeuille et de mettre à jour leurs ordres à cours limité, ou de passer des types précis d’ordres. Chacune aura une « récompense » de 1 000 $, mais la première tâche « tutorielle » sera définie comme prérequis.

Cela signifie que les étudiants qui terminent tôt les tutoriels et commencent à travailler sur leur portefeuille ont la possibilité d’obtenir chaque semaine un petit coup de pouce sur leur portefeuille en restant engagés — et peut-être de gagner une ou deux places dans le classement de la classe. Les étudiants ne peuvent recevoir leurs « récompenses hebdomadaires » que s’ils terminent d’abord les tutoriels, ce qui donne un avantage net aux étudiants qui suivent les consignes !

Badges

Notre dernière nouveauté, et peut-être la plus importante, pour favoriser l’engagement est l’ajout des badges. À partir de cet automne, les étudiants pourront gagner des badges en accomplissant certaines actions sur StockTrak. Cela pourrait inclure des choses comme :

• Effectuer leur premier ordre
• Acheter 3 contrats à terme sur l’énergie
• Trading de 5 actions de santé
• Trading de 25 actions européennes
• Achèvement de cours de finances personnelles dans notre centre d’apprentissage, axés sur le crédit et le score de crédit
• … ainsi que des dizaines d’autres défis (avec plus de 150 badges au total)

Après qu’un étudiant a obtenu un badge, il peut le définir comme « actif », et il apparaîtra à côté de son nom sur la page du classement et dans tout StockTrak.

Cliquer sur le badge d’un autre étudiant dans la page du classement affichera tous les autres badges obtenus, offrant ainsi aux étudiants une meilleure motivation pour explorer StockTrak et trouver de nouvelles façons de diversifier leur portefeuille.

Les étudiants peuvent également « faire évoluer » certains badges en renforçant leur maîtrise d’un concept, ce qui les encourage à aller au-delà des exigences minimales du cours.

Toutes ces fonctionnalités sont totalement facultatives. Vous aurez la possibilité de désactiver les badges dans les paramètres de votre classe et de continuer à utiliser les devoirs sans définir de prérequis ni de récompenses. Cependant, ce sont de nouveaux outils puissants dans votre boîte à outils pour stimuler l’engagement des étudiants, et nous sommes ravis de servir vos classes cet automne !