Αναγνωρίστε τα νομικά ζητήματα που σχετίζονται με τη διαχείριση μιας επιχείρησης στο παγκόσμιο περιβάλλον. Εξετάστε και προσδιορίστε τον αντίκτυπο των νόμων και των κανονισμών που διέπουν τις παγκόσμιες επιχειρήσεις. Αναγνωρίστε τον οικονομικό αντίκτυπο των νόμων και των κανονισμών που διέπουν τις παγκόσμιες επιχειρήσεις. Προσδιορίστε παγκόσμιους οικονομικούς παράγοντες που επηρεάζουν την επιχείρηση. Προσδιορίστε προσεγγίσεις που χρησιμοποιούνται από παγκόσμιες επιχειρήσεις. Αναλύστε τον αντίκτυπο του Διαβάστε περισσότερα…

Ορίστε τον έλεγχο αποθεμάτων. Προσδιορίστε μεθόδους ελέγχου αποθεμάτων. Προσδιορίστε ζητήματα ελέγχου αποθεμάτων. Αξιολογήστε ένα σύστημα διατήρησης του ελέγχου αποθεμάτων. Εξηγήστε την έννοια της διαχείρισης ποιότητας και την εξέλιξή της. Εξηγήστε γιατί τα υψηλά πρότυπα ποιότητας και αποδοτικότητας είναι απαραίτητα για να ανταγωνιστείτε στην παγκόσμια αγορά.

Προσδιορίστε μεθόδους και εργαλεία για τον σχεδιασμό ή τον επανασχεδιασμό προϊόντων. Αξιολογήστε μια διαδικασία σχεδιασμού προϊόντος. Προσδιορίστε παράγοντες που χρησιμοποιούνται στον προγραμματισμό και τα εργαλεία που βοηθούν στη διαδικασία. Αξιολογήστε την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα ενός προγράμματος παραγωγής. Εξηγήστε τα οφέλη της δημιουργίας και διατήρησης στενών εργασιακών σχέσεων με τους προμηθευτές. Προσδιορίστε τους παράγοντες που λαμβάνονται υπόψη κατά την επιλογή προμηθευτών Διαβάστε περισσότερα…

Εντοπίστε τους κινδύνους για την επιχείρηση Εντοπίστε τρόπους ελαχιστοποίησης και διαχείρισης του κινδύνου

Περιγράψτε τον σκοπό των οικονομικών καταστάσεων Ερμηνεύστε τα δεδομένα που παρουσιάζονται στις οικονομικές καταστάσεις (π.χ. κατάσταση αποτελεσμάτων χρήσης, ισολογισμό, κατάσταση ταμειακών ροών και κατάσταση καθαρής θέσης) Διακρίνετε μεταξύ εσωτερικών και εξωτερικών οικονομικών καταστάσεων Συγκρίνετε τη θέση μιας επιχείρησης με τα πρότυπα του κλάδου Αναλύστε στατιστικά εργαλεία χρήσιμα στη λήψη χρηματοοικονομικών αποφάσεων

Προσδιορίστε εσωτερικές και εξωτερικές πηγές δεδομένων και εξηγήστε πώς τις χρησιμοποιούν οι επιχειρήσεις Αναλύστε διάφορες πηγές πληροφοριών του κλάδου Αξιολογήστε την αξιοπιστία των εσωτερικών και εξωτερικών πηγών δεδομένων Περιγράψτε πώς η συνεχής ανάλυση του κλάδου χρησιμοποιείται για τη διατήρηση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος

Περιγράψτε τρόπους αύξησης του μεριδίου αγοράς. Συγκρίνετε διάφορες μορφές ανταγωνισμού (τέλειος ανταγωνισμός, μονοπωλιακός ανταγωνισμός, ολιγοπώλιο και μονοπώλιο). Περιγράψτε πώς διάφοροι νόμοι (π.χ. ο Νόμος Sherman κατά των Ανταγωνιστικών Πρακτικών και ο Νόμος Robinson-Patman) επηρεάζουν τον ανταγωνισμό. Περιγράψτε τη διαδικασία διεξαγωγής μιας κλαδικής ανάλυσης. Ορίστε το benchmarking. Συζητήστε τη σημασία του benchmarking. Ερευνήστε και εφαρμόστε βέλτιστες πρακτικές, μέσω benchmarking, για συγκεκριμένες Διαβάστε περισσότερα…

Χρησιμοποιήστε κατάλληλα τεχνολογικά εργαλεία για επιχειρηματικές εφαρμογές. Επιλέξτε τα κατάλληλα τεχνολογικά εργαλεία για τη μετάδοση πληροφοριών, την επίλυση προβλημάτων και την επιτάχυνση επιχειρηματικών διαδικασιών. Ορίστε τη διαχείριση γνώσης. Ερμηνεύστε, αναλύστε και συνθέστε πληροφορίες για χρήση στη λήψη αποφάσεων. Αναγνωρίστε και επιδείξτε τις δεξιότητες διαχείρισης γνώσης που απαιτούνται για τη λήψη αποφάσεων. Συζητήστε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του ηλεκτρονικού εμπορίου. Αξιολογήστε ένα ηλεκτρονικό επιχείρημα Διαβάστε περισσότερα…

Περιγράψτε την ιστορία του εργατικού κινήματος και γιατί οργανώθηκαν τα συνδικάτα. Περιγράψτε τη διαδικασία συλλογικής διαπραγμάτευσης. Εξηγήστε τον ρόλο των συνδικάτων και τη διαδικασία της συλλογικής διαπραγμάτευσης. Περιγράψτε τη διαδικασία που εμπλέκεται στη σύσταση, λειτουργία και διάλυση των συνδικάτων. Εξηγήστε τους μεταβαλλόμενους ρόλους των συνδικάτων. Περιγράψτε νομικές στρατηγικές που χρησιμοποιούνται από την εργασία και τη διοίκηση (π.χ. Διαβάστε περισσότερα…

Περιγράψτε μια σύμβαση εργασίας Περιγράψτε τα κοινά στοιχεία μιας σύμβασης εργασίας Περιγράψτε τις διαδικασίες που περιλαμβάνει η διαδικασία υποβολής παραπόνων Συζητήστε τον ρόλο του προσωπικού ανθρώπινου δυναμικού στη διαδικασία συλλογικής διαπραγμάτευσης

Ορίστε και συζητήστε την έννοια της αναδιάρθρωσης προσωπικού. Περιγράψτε νομικούς λόγους για την απόλυση εργαζομένων. Συζητήστε πώς εσωτερικοί και εξωτερικοί παράγοντες επηρεάζουν την αναδιάρθρωση προσωπικού (π.χ. οικονομία, ανταγωνισμός και κυβερνητικοί κανονισμοί). Συζητήστε την ευθύνη ενός οργανισμού να παρέχει προγράμματα επανεκπαίδευσης και πακέτα αποζημίωσης στους εργαζομένους που απομακρύνονται ή μεταβαίνουν σε άλλη θέση. Περιγράψτε τα κριτήρια που χρησιμοποιούνται για τη λήψη αποφάσεων απόλυσης και μετάβασης. Περιγράψτε διαθέσιμα προγράμματα Διαβάστε περισσότερα…

Προσδιορίστε σχέδια αμοιβών, πακέτα παροχών και προγράμματα κινήτρων που είναι διαθέσιμα στους εργαζομένους. Προσδιορίστε ευκαιρίες εξέλιξης μέσα σε έναν οργανισμό. Προσδιορίστε ζητήματα που προκύπτουν κατά τον καθορισμό των επιπέδων αμοιβής. Συζητήστε πολιτικές και διαδικασίες που χρησιμοποιούνται για τον καθορισμό της αμοιβής (π.χ. απόδοση της εταιρείας, benchmarking, κατανομή κερδών και κατανομή οφέλους). Καθορίστε κριτήρια για αποφάσεις προαγωγής. Περιγράψτε τα πλεονεκτήματα της μετακίνησης σε άλλη θέση και της προαγωγής σε σύγκριση με Διαβάστε περισσότερα…

Εξηγήστε γιατί αξιολογούνται οι εργαζόμενοι Εξηγήστε πώς αξιολογούνται οι εργαζόμενοι Προσδιορίστε τον αντίκτυπο των αξιολογήσεων απόδοσης στους εργαζομένους και στον οργανισμό Αξιολογήστε τις διαδικασίες που χρησιμοποιούνται στη διαδικασία αξιολόγησης Αναλύστε τη διαδικασία αξιολόγησης με βάση την ισχύουσα νομοθεσία Αναλύστε τον αντίκτυπο των αξιολογήσεων απόδοσης στο κίνητρο και στην εργασιακή απόδοση

Εξηγήστε γιατί ο προσανατολισμός και η εκπαίδευση είναι απαραίτητα για την επιτυχή απόδοση των εργαζομένων. Συζητήστε γιατί η επαγγελματική ανάπτυξη αποτελεί κοινή ευθύνη μεταξύ μιας επιχείρησης και ενός εργαζομένου. Προσδιορίστε κατάλληλες δραστηριότητες προσανατολισμού και προγράμματα εκπαίδευσης. Αναγνωρίστε την αξία της διασταυρούμενης εκπαίδευσης. Περιγράψτε τη σχέση μεταξύ της δια βίου μάθησης και της επαγγελματικής ανάπτυξης. Προσδιορίστε τα οφέλη της ανάπτυξης των εργαζομένων (π.χ. εργαστήρια, Διαβάστε περισσότερα…

Προσδιορίστε πηγές πρόσληψης. Προσδιορίστε εργαλεία επιλογής και καθορίστε γιατί χρησιμοποιούνται (π.χ. συνεντεύξεις, τεστ και έλεγχοι συστάσεων). Προσδιορίστε τη νομοθεσία που επηρεάζει τη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής (π.χ. θετική δράση, δικαίωμα στην ιδιωτικότητα και ο Νόμος για τα Άτομα με Αναπηρίες των ΗΠΑ). Αξιολογήστε τα εργαλεία επιλογής με βάση την ισχύουσα νομοθεσία. Αξιολογήστε τις πηγές πρόσληψης με βάση την ισχύουσα νομοθεσία. Αναλύστε την πρόσληψη και την επιλογή Διαβάστε περισσότερα…

Αναγνωρίστε την ανάγκη για δια βίου μάθηση. Προσδιορίστε οδούς για επαγγελματική ανάπτυξη (π.χ. σεμινάρια, επαγγελματικές ενώσεις και περιοδικά). Περιγράψτε βασικά στοιχεία ενός σχεδίου επαγγελματικής ανάπτυξης. Προσδιορίστε αποτελεσματικές δεξιότητες επικοινωνίας για το επιχειρηματικό περιβάλλον. Προσδιορίστε τα βασικά προβλήματα που εμποδίζουν την αποτελεσματική επικοινωνία στις επιχειρήσεις. Αναλύστε τύπους επικοινωνίας που είναι κατάλληλοι για συγκεκριμένες καταστάσεις. Αξιολογήστε την επικοινωνία για Διαβάστε περισσότερα…

Σχεδιάστε και εφαρμόστε ένα πρόγραμμα διαχείρισης χρόνου ως αποτέλεσμα μιας ανάλυσης διαχείρισης χρόνου. Αξιολογήστε και τροποποιήστε ένα σχέδιο διαχείρισης χρόνου, όπως απαιτείται. Αναλύστε την αξία του χρόνου για τους διευθυντές σε διάφορα επίπεδα ευθυνών μέσα σε έναν οργανισμό. Προσδιορίστε στρεσογόνους παράγοντες στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Καθορίστε κατάλληλες αντιδράσεις στους στρεσογόνους παράγοντες στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Αναγνωρίστε Διαβάστε περισσότερα…

Προσδιορίστε τους παράγοντες που επηρεάζουν τη δομή ενός οργανισμού. Συζητήστε τις αλληλεξαρτήσεις ποικίλων οργανωτικών δομών (π.χ. γραμμική, γραμμική με επιτελείο και λειτουργική). Περιγράψτε τα τμήματα γραμμής σε αντιπαράθεση με τα επιτελικά τμήματα και τη σχέση εξουσίας μεταξύ τους. Περιγράψτε τις επιδράσεις της δυναμικής της ομάδας στη λήψη αποφάσεων και στη δημιουργία συναίνεσης της ομάδας. Αναλύστε τις οργανωτικές δομές. Συγκρίνετε τη διαιρεσιακή και την τμηματική Διαβάστε περισσότερα…

Περιγράψτε την αλληλεπίδραση μεταξύ και ανάμεσα στα επίπεδα διοίκησης Διακρίνετε μεταξύ ψηλών και επίπεδων οργανωτικών δομών Αναλύστε τις αναδυόμενες τάσεις στην οργανωτική διάρθρωση Περιγράψτε πώς η διαδικασία στρατηγικής διοίκησης επηρεάζει τα διάφορα επίπεδα διοίκησης

Συζητήστε τη σημασία της λειτουργίας αξιολόγησης/ελέγχου στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Καθορίστε εναλλακτικές ενέργειες (π.χ. αλλαγή στόχων και αλλαγή στρατηγικών) όταν οι στόχοι δεν επιτυγχάνονται σε μια συγκεκριμένη κατάσταση. Καθορίστε τη στρατηγική αξιολόγησης/ελέγχου για μια δεδομένη επιχειρηματική κατάσταση. Μετρήστε τη χρηματοοικονομική και μη χρηματοοικονομική απόδοση και συγκρίνετέ την με καθορισμένα πρότυπα. Συγκρίνετε και αντιπαραβάλετε την Διαβάστε περισσότερα…