离职、解雇与过渡

作者 凯文·史密斯

• 定义并讨论精简规模的概念
• 描述解雇员工的合法原因
• 讨论内外部因素如何影响精简规模（例如经济、竞争和政府法规）
• 讨论组织为被裁撤或过渡中的员工提供再培训项目和遣散方案的责任
• 描述用于做出解雇和过渡决策的标准
• 描述可用于帮助员工顺利过渡的相关项目
• 描述与解雇和过渡决策相关的法律影响及流程