6-08 Management

Als potenzieller Anleger müssen Sie die Qualität des Managementteams, die Kontinuität des Managementteams und die prognostizierte künftige Stabilität des Managementteams kennen. Schließlich hängt die Leistung jeder Organisation letztlich von der Führung und der Ausrichtung ab, die ihre Führungskräfte vorgeben.

Die Geschichte ist voller Beispiele von CEOs, die von einem Unternehmen zum nächsten wechseln, in den Ruhestand gehen oder entlassen werden. Erinnern Sie sich daran, als Steve Jobs bei Apple in den Ruhestand ging? Das Unternehmen und die Aktie schienen sich ohne neue Produktentwicklung zu verlieren. Die Aktionäre baten darum, dass Steve Jobs zurückkommt, und als er es tat, leitete er bei Apple eine neue Ära der Produktentwicklung ein, zu der der iPod und das iPhone gehörten.

Da Steve Jobs jetzt gegen Krebs kämpft, welche Auswirkungen hat das auf die Apple-Aktie? Denken Sie auch an andere wichtige Führungskräfte … Was würde mit Microsoft passieren, wenn Bill Gates aufhören würde? Was würde mit Google passieren, wenn Sergei zurückträte?

Allgemeiner gesagt: Stellen Sie sich einen Marketingmanager bei Unternehmen A vor, der beschließt, eine erfolgreiche Markenfigur als „Testimonial“ (wie Tony the Tiger oder die Cheerios-Biene) entgegen jeder vernünftigen Beratung und allen Beweisen zu streichen, die zeigen, dass das „Testimonial“ für das Unternehmen immer noch äußerst gut funktioniert. Erwartungsgemäß gehen die Produktverkäufe zurück. Solange dieser Marketingmanager im Amt bleibt und unkluge Entscheidungen trifft, können die Gewinne des Unternehmens negativ beeinflusst werden. Sobald er oder sie entlassen wird und das „Testimonial“ zurückkehrt, steigen die Gewinne und stabilisieren sich.

Sie müssen sich solide Kenntnisse über das Managementteam eines Unternehmens aneignen, um den Überblick über diese Informationen zu behalten. Fondsmanager, die oft für Investitionen in Millionenhöhe in ein einziges Unternehmen verantwortlich sind, besuchen Managementteams häufig persönlich und führen umfangreiche Recherchen zum Hintergrund und zu den Erfahrungen eines CEOs durch, um die Qualität der Unternehmensführung zu beurteilen.

Sie werden nicht in der Lage sein, derart umfangreiche Managementrecherchen durchzuführen, aber mit der Zeit werden Sie die Namen von Menschen erkennen, die scheinbar immer in erfolgreichen Unternehmen landen und diesen Unternehmen helfen zu wachsen – oder zu scheitern!