• Diseñar e implementar un cronograma de gestión del tiempo como resultado de un análisis de gestión del tiempo
• Evaluar y modificar un plan de gestión del tiempo según corresponda
• Analizar el valor del tiempo para los gerentes en distintos niveles de responsabilidad dentro de una organización
• Identificar factores estresantes en el entorno empresarial
• Determinar respuestas adecuadas a los factores estresantes en el entorno empresarial
• Reconocer los beneficios del estrés motivacional
• Explicar el concepto de inteligencia emocional
• Anticipar y minimizar los factores estresantes
• Identificar los componentes de un plan eficaz de reducción del estrés
• Evaluar la inteligencia emocional personal