Als potenzieller Investor müssen Sie die Qualität des Managementteams, die Kontinuität des Managementteams und die voraussichtliche künftige Stabilität des Managementteams kennen. Schließlich hängt die Leistung jeder Organisation letztlich von der Führung und der Richtung ab, die ihre Führungskräfte vorgeben.
Die Geschichte ist voller Beispiele von CEOs, die von einem Unternehmen zum nächsten wechseln, in den Ruhestand gehen oder entlassen werden. Erinnern Sie sich, als Steve Jobs bei Apple zurücktrat? Das Unternehmen und die Aktie schienen ohne neue Produktentwicklung den Anschluss zu verlieren. Die Aktionäre flehten darum, dass Steve Jobs zurückkommt, und als er es tat, leitete er bei Apple eine neue Ära der Produktentwicklung ein, zu der der iPod und das iPhone gehörten.
Da Steve Jobs jetzt gegen Krebs kämpft, welche Auswirkungen hat das auf die Apple-Aktie? Denken Sie auch an andere wichtige Führungskräfte … Was würde mit Microsoft passieren, wenn Bill Gates kündigte? Was würde mit Google passieren, wenn Sergei zurückträte?
Einfacher ausgedrückt: Stellen Sie sich einen Marketingmanager bei Unternehmen A vor, der sich entgegen aller vernünftigen Ratschläge und entgegen aller Belege dafür, dass der „Werbeträger“ für das Unternehmen noch äußerst gut funktioniert, dazu entscheidet, eine erfolgreiche Markenfigur als „Sprecher“ abzuschaffen (wie Tony der Tiger oder die Cheerios-Biene). Vorhersehbar gehen die Verkaufszahlen des Produkts zurück. Solange dieser Marketingmanager im Amt bleibt und unkluge Entscheidungen trifft, können die Gewinne des Unternehmens negativ beeinflusst werden. Sobald er oder sie entlassen wird und der „Sprecher“ zurückkehrt, steigen die Gewinne und stabilisieren sich.
Sie müssen sich fundiertes Wissen über das Managementteam eines Unternehmens aneignen, um diese Informationen im Blick zu behalten. Fondsmanager, die oft für die Investition von Millionenbeträgen in ein einzelnes Unternehmen verantwortlich sind, besuchen Managementteams häufig persönlich und betreiben umfangreiche Recherchen über den Hintergrund und die Erfahrungen eines CEOs, um die Qualität der Unternehmensführung einzuschätzen.
Sie werden nicht in der Lage sein, derart umfassende Recherchen zum Management durchzuführen, aber mit der Zeit werden Sie beginnen, die Namen von Personen wiederzuerkennen, die scheinbar immer in erfolgreichen Unternehmen landen und diesen Unternehmen beim Wachstum helfen (oder beim Scheitern!).
