Erfolgsgeschichten und Anwendungsfälle von Stock-Trak
6 Wege, wie Hochschulen nutzen unsere Plattform, um allen an ihrer Hochschule eingeschriebenen Studierenden eine praxisnahe Lernumgebung zu bieten.
5 Wege, wie Hochschulen ihre Rekrutierung an weiterführenden Schulen und ihre Öffentlichkeitsarbeit mit ihrer eigenen spezialisierten Finanzbildungsplattform verbessert haben.
Finden Sie Ihre LösungVertraut von führenden Universitäten:
Ihre derzeitigen Studierenden mit realen finanziellen Erfahrungen einbinden
Verbessern Sie das Engagement, die Bindung und die Ergebnisse der Studierenden, indem Sie virtuelle Simulationen und die Lernbibliothek auf eine der folgenden Arten nutzen.
1. Campusweite Investment-Herausforderungen
Fördern Sie Finanzkompetenz und freundschaftlichen Wettbewerb für ALLE Studierenden.
Fördern Sie Finanzkompetenz und lebhaften Wettbewerb in Ihrer gesamten Studierendenschaft, unabhängig vom Studienfach. Eine campusweite Challenge macht das Investieren für alle zugänglich und spannend und erweitert wertvolles Lernen weit über den traditionellen Finanzunterricht hinaus.
Die über 20-jährige Erfolgsgeschichte der Central Michigan University
Seit über zwei Jahrzehnten Zentral-Michigan-Universität hat Stock-Trak genutzt, um spannende Investitionswettbewerbe im Frühjahr und Herbst zu veranstalten.
Ihre individuell gebrandete Website bietet eine prominente Bildungsplattform, um alle Studierenden auf dem Campus mit einer Anlagebildungsübung einzubinden, und würdigt die leistungsstärksten Studierenden. Auf Grundlage ihrer Leistung erhalten die besten Studierenden Vorstellungsgespräche bei lokalen Finanzinstituten.
Die 4 wichtigsten Vorteile einer campusweiten Investment-Herausforderung
Finanzbildung ausweiten
An der gesamten Universität und Studierende aller Fachrichtungen erreichen.
Neue Talente gewinnen
Für ihre Finanz- und Wirtschaftsstudiengänge und so das Interesse eines breiteren Spektrums auf dem Campus wecken.
Sponsoren würdigen und präsentieren
Gemeinschaftspartnerschaften und Beziehungen zu Spendern stärken.
Den Campusgeist stärken
Eine unterhaltsame, wettbewerbsorientierte und kollaborative Lernumgebung fördern.
Hochschulen, die campusweite Investment-Wettbewerbe mit StockTrak durchführen
Erfahren Sie mehr darüber, campusweite Investment-Herausforderungen an Ihrer Universität anzubieten
Bitte sehen Sie sich unsere Anleitung an oder füllen Sie das Formular aus, damit unser Team Sie kontaktieren kann.
Anleitung herunterladen Ihre Veranstaltung registrieren2. Campusweite Finanzbildungsprogramme
Banking, Budgetierung, Kredit und Schuldenmanagement simulieren – für ganzheitliches finanzielles Wohlbefinden.
Bieten Sie Studierenden eine ansprechende, simulationsbasierte Plattform, auf der sie sowohl ein virtuelles Wertpapierdepot als auch ein persönliches Monatsbudget aktiv verwalten. Über 12 interaktive virtuelle Monate werden sie:
- Rechnungen und Ausgaben bezahlen
- Lernen, monatliche Sparziele zu setzen und zu erreichen
- Ihre Bonität und ihr Nettovermögen aufbauen
- Lernen, welche Folgen Verschuldung hat.
Programm „Money Matters“ am St. Clair College
St. Clair College bietet diesen Kurs an, um die traditionelle Sicht auf persönliches Wohlbefinden um die persönliche finanzielle Sicherheit zu erweitern.
- Verwendet von: 9 Professoren und 700 Studierende
- Intervalle: einmonatigen und zweimonatigen Sitzungen
Selbstreflexive Übungen und angeleitete Diskussionen helfen den Studierenden zu verstehen, wie frühe finanzielle Erfahrungen und heutige Gewohnheiten ihre Einstellung zu Geld prägen. Dieses allgemeine Wahlfach bezieht sich auf das Thema „Persönliches Verständnis“ und ist darauf ausgerichtet, die Entwicklung wesentlicher Beschäftigungsfähigkeiten zu fördern.
Sie werden unerwartete Lebensereignisse erleben und gezwungen sein, finanzielle Entscheidungen zu treffen, während sie in integrierten Lektionen über Steuern, Versicherungen, die Rückzahlung von Studienkrediten und vieles mehr lernen.
Vermitteln Sie wichtige Lebenskompetenzen mit einem Personal-Finance-Hub, der Ihren Studierenden Folgendes bietet
Allgemeine finanzielle Vorbereitung
Bieten Sie eine grundlegende Finanzbildung zu wichtigen Lebenskompetenzen für alle Studierenden an, ähnlich wie etablierte Campus-Wellnessprogramme zur Aufklärung über Alkohol und Drogen.
Ansprechende Simulation zum selbstbestimmten Lernen
Ermöglichen Sie es Studierenden, komplexe Finanzkonzepte in ihrem eigenen Tempo in einer interaktiven, spielerischen Umgebung zu erlernen, die das Lernen praxisnah und unterhaltsam macht.
Integrierte Bildungsinhalte
Vertiefen Sie zentrale Konzepte durch eingebettete Lektionen und selbstbewertende Aufgaben und stellen Sie so die praktische Anwendung und das Behalten der gelernten Inhalte sicher.
Einfache Übersicht und Berichterstattung
Verfolgen Sie den Fortschritt, das Engagement und das Verständnis der Studierenden mit unkomplizierten Berichtswerkzeugen, damit Administratoren das Programm wirksam bewerten können.
3. Vierjährige Übungsportfolios für Studierende
Ermöglichen Sie langfristiges Lernen und Nachverfolgen strategischer Investitionen.
Lenken Sie den Fokus der Studierenden von kurzfristigem Handel auf eine langfristige Anlagestrategie. Die Studierenden lernen, wie sie ihre Portfolios verwalten und ausbalancieren und wie sie von kurzfristiger Spekulation zu einer durchdachten, langfristigen Anlageplanung übergehen.
Die 4 wichtigsten Vorteile einer campusweiten Investment-Herausforderung
Erfolgsgeschichte der University of Waterloo
Seit 2016 begeben sich Studierende der University of Waterloo auf eine längere finanzielle Reise. So wird zum Beispiel die FARM-2024-Klasse ihre Portfolios bis 2029 verwalten:
- Anfangskapital: 1.000.000 CAD
- Wertpapiere: Aktien, ETFs, Optionen, Fonds, Anleihen, Futures, Future-Optionen und Devisen
- Fortgeschrittene Strategien: Leerverkäufe und Margin-Handel
Die Studierenden erleben den Handel an einer Vielzahl globaler Märkte, darunter die Vereinigten Staaten, Toronto, London, Frankfurt, Paris, Tokio und Hongkong.
Mit kontinuierlichem Portfoliozugang von den ersten Kursen bis zum Abschluss bieten mehr als dreijährige Sitzungen den Studierenden eine einzigartige Gelegenheit, vollständige Marktzyklen zu erleben.
Langfristige Auswirkungen erleben
Studierende können die tatsächlichen Auswirkungen des Zinseszinseffekts, von Gebührenstrukturen über Jahre hinweg und die Ergebnisse einer strategischen Vermögensallokation über einen aussagekräftigen Zeitraum hinweg beobachten.
CFA- und CFP-Zertifizierungswege unterstützen
Diese Zertifizierungen erfordern den Umgang mit unterschiedlichen Marktbedingungen.
Ein Projekt über ein einzelnes Semester kann das nicht wirklich simulieren.
Strategisches Lernen in Kohorten fördern
Im Verlauf ihres Studiums können die Studierenden zunehmend anspruchsvollere Konzepte auf ihr laufendes Portfolio anwenden.
Eine „Geschichte“ für Vorstellungsgespräche entwickeln
Ein Portfolio über mehrere Jahre liefert eine reichhaltige, detaillierte Erzählung über Entscheidungsfindung, Lernen und Anpassung, die in Vorstellungsgesprächen weitaus überzeugender ist als ein kurzes Projekt.
4. Übungskonten für von Studierenden verwaltete Investmentfonds (SMIFs)
Eine risikofreie Umgebung für das Management realer Fonds bereitstellen.
Übungskonten bieten eine äußerst realistische Plattform, auf der Studierende lernen, sich in volatilen Märkten zurechtzufinden und das Risiko-Rendite-Verhältnis zu verstehen. Sie können ihre Fähigkeiten und Anlagestrategien entwickeln, bevor sie echtes Kapital verwalten, oder innovative Ansätze gemeinsam mit einem Live-Fonds erproben.
Erfolgsgeschichte der Corvinus-Universität
Corvinus FinLab globale Portfoliosimulation ist eine einzigartige Ressource, die vom Finanzdepartement der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Corvinus-Universität für alle aktuellen und potenziellen Studierenden bereitgestellt wird. Die Teilnehmenden simulieren Investments in über 50 globalen Märkten mit Echtzeithandel und Ranglisten.
Durch die Nutzung von Übungskonten können Ihre Einrichtung und die SMIF-Teilnehmenden:
Voraussetzungen aufbauen
Geben Sie angehenden Mitgliedern wichtige Einblicke in den Markt und eine nachweisbare Erfolgsbilanz in einer simulierten Umgebung.
Berufsreife verbessern
Statten Sie Studierende mit greifbarer Anlageerfahrung aus, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu steigern.
Strategien risikofrei verfeinern
Ermöglichen Sie es SMIF-Mitgliedern, ihre Theorien zu testen und den Fonds zu übertreffen – ohne reales Kapital zu gefährden.
Potenziell die Renditen verbessern
Fördern Sie datengestützte Entscheidungen, die zu fundierteren Anlageentscheidungen und einer besseren Fondsperformance führen können.
5. Aktivitäten/Wettbewerbe von Studierendenclubs
Fördert die Beteiligung im Club und den Aufbau praktischer Fähigkeiten.
Bieten Sie eine unterhaltsame, praxisnahe Möglichkeit für die verschiedenen Organisationen an Ihrer Schule – von Finance & Management Associations (FMA) und Wirtschaftsverbindungen bis hin zu Entrepreneurship-Clubs –, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und eine breitere studentische Beteiligung zu fördern.
Durch die Unterstützung Ihrer Studierendenvereine fördert Ihre Institution eine stärker engagierte Studierendenschaft, was die Attraktivität des Studienangebots erhöht.
Erhöht die Einschreibungen in Studierendenorganisationen
Bieten Sie eine dynamische Plattform, die neue Mitglieder anzieht und bestehende Mitglieder durch spannende, praxisnahe Herausforderungen aktiv einbindet.
Interesse an Wirtschaftsstudiengängen wecken
Wecken Sie Neugier für Finanzen und Wirtschaft, indem Sie Studierende aller Fachrichtungen mit der Faszination der Märkte in Berührung bringen – und so möglicherweise zu einem Hauptfachwechsel anregen.
Die Beschäftigungsfähigkeit verbessern
Studierende mit praktischer Trading-Erfahrung und überzeugenden Gesprächspunkten für Vorstellungsgespräche ausstatten und so ihr Selbstvertrauen sowie ihre Chancen auf eine erfolgreiche Vermittlung direkt steigern.
Eine breitere Kompetenzentwicklung fördern
Die praktische Anwendung von Analyse-, Entscheidungs- und strategischen Denkfähigkeiten in einem wettbewerbsorientierten, aber unterstützenden Club-Umfeld fördern.
6. Beratungszentren für die Finanzberatung von Studierenden
Ein praktisches Instrument zur Veranschaulichung finanzieller Konzepte und Strategien anbieten.
Campus-Beraterinnen und -Berater mit einer interaktiven Plattform befähigen, komplexe Finanzkonzepte anschaulich zu erklären, reale Szenarien zu simulieren und Studierenden zu helfen, Ratschläge zum Umgang mit ihren persönlichen Finanzen praktisch umzusetzen.
Das Engagement und die Bindung der Studierenden steigern
Finanzberatungen mit einer spielerischen Plattform transformieren und so die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Studierende wichtige Finanzlektionen behalten.
Abstrakte Konzepte greifbar machen
Beraterinnen und Beratern ermöglichen, die Auswirkungen finanzieller Entscheidungen in der realen Welt zu demonstrieren – etwa beim Cashflow-Management oder beim Verständnis von Schwankungen des Kredit-Scorings.
Wichtige Themen der Studierendenfinanzen behandeln
Ein praktisches Instrument bereitstellen, um Themen wie den Umgang mit Anträgen für Studienkredite, Strategien zur Rückzahlung von Darlehen, den Abbau von Kreditkartenschulden und den Aufbau gesunder Spargewohnheiten zu erkunden.
Die Ergebnisse des finanziellen Wohlbefindens verbessern
Studierende mit den praktischen Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen ausstatten, ihre eigenen Ressourcen besser zu verwalten, und so zu einem geringeren finanziellen Stress auf dem Campus beitragen.
Rekrutierung, Öffentlichkeitsarbeit und andere campusweite Programme
Hochwertige Studieninteressierte anziehen und das finanzielle Wohlbefinden für die Fakultät und Mitarbeitenden Ihrer eigenen Universität fördern.
A. Lehrerschulung für die Oberstufe
Lokale Lehrkräfte stärken, Ihre Reichweite erhöhen
Verändern Sie, wie lokale Lehrkräfte Finanzbildung an ihren Schulen vermitteln, indem Sie Ihren eigenen hochmodernen Trading Room für Fortbildungspunkte (PD) anbieten. Diese Initiative präsentiert die erstklassigen Einrichtungen Ihrer Business School und:
- Starke Beziehungen zu lokalen Lehrkräften aufbauen
- Ihre Lehrfähigkeiten stärken
- Möglicherweise sie dazu inspirieren, an Ihrer Universität ein weiterführendes Studium aufzunehmen
- So stärken Sie Ihren Rekrutierungspool!
Bentley University stärkt lokale Lehrkräfte
Die Bentley University bindet umliegende Schulbezirke aktiv ein, indem sie Börsenwettbewerbe für Oberstufenschüler ausrichtet. Sie lädt Lehrkräfte in ihren hochmodernen Trading Room ein, wo sie praxisnah an der Bentley-Handelsplattform und an Bloomberg-Terminals geschult werden. So erhalten Pädagogen aus erster Hand Erfahrung und neue Begeisterung für Finanzbildung, die sie an ihre eigenen Schülerinnen und Schüler weitergeben können.
Erfolgreicher doppelter Ansatz am Ithaca College
Seit über 10 Jahren nutzt das Ithaca College StockTrak, um starke Verbindungen zu lokalen High Schools aufzubauen. Über eine eigens gebrandete Website führen sie sowohl Fortbildungsprogramme für Lehrkräfte als auch Aktienmarkt-Challenges für Schülerinnen und Schüler durch. Ithaca hat festgestellt, dass dieser doppelte Ansatz eine wirksame Strategie ist, um talentierte Business-Studierende für das College zu gewinnen.
B. Aktien- und Finanzbildungsprogramm für örtliche Oberstufen
Richten Sie spannende Wettbewerbe aus, um den Ruf Ihrer Universität zu stärken und potenzielle Studierende anzuziehen.
Pionierinstitutionen wie Bentley University, Ithaca College, Concordia University und den Investment-Wettbewerb des Präsidenten an der University of Nevada, Las Vegas verändern bereits die Ansprache von High Schools, indem sie jährlich Investitionswettbewerbe ausrichten. Diese attraktiven Wettbewerbe wirken als starker Magnet und ziehen potenzielle Studierende in die spannende Welt der Finanzwirtschaft.
Indem Universitäten einen praxisnahen Einblick in die Marktdynamik bieten, können sie:
Einschreibungen in Business-Studiengänge steigern
Schaffen Sie einen direkten und attraktiven Weg, motivierte Studierende für Ihre Studiengänge in Wirtschaft, Finanzen und Volkswirtschaft zu gewinnen, indem Sie das dynamische Lernumfeld Ihrer Universität präsentieren.
Universitätsmarke und Sichtbarkeit stärken
Positionieren Sie Ihre Einrichtung als führenden Anbieter in der Finanzbildung innerhalb Ihrer lokalen Gemeinschaften und steigern Sie die Markenbekanntheit und Sichtbarkeit Ihrer Institution deutlich.
Zulassungsquoten erhöhen
Gewinnen Sie leistungsstarke Studierende, indem Sie Stipendien oder Auszeichnungen für Gewinner von Wettbewerben anbieten. So wird Ihre Universität zu einer noch attraktiveren Wahl und die Zahl der zugelassenen Bewerber steigt.
Frühes Engagement und Bindung fördern
Bauen Sie schon früh bedeutsame Verbindungen zu Schülern auf und schaffen Sie Vertrautheit und ein Zugehörigkeitsgefühl, die ihre Entscheidung für ein Studium beeinflussen können.
C. Sommercamps für Studierende für $$$
Bieten Sie immersive Sommerprogramme für Oberstufenschüler an, kostenlos oder gebührenpflichtig, und präsentieren Sie die Ressourcen Ihrer Hochschule.
Verwandeln Sie Ihren Campus mit „Wall-Street-101“-ähnlichen Camps in ein Sommerziel für ehrgeizige Oberstufenschüler. Diese täglichen oder wöchentlichen intensiven Programme bieten eine einzigartige Gelegenheit, die Einrichtungen Ihrer Hochschule vorzustellen. Die Teilnehmenden erhalten einen tiefen Einblick in die Welt der Finanzen, der Unternehmensstrategie und sogar des Unternehmertums und sammeln unvergessliche Erfahrungen, die eine Begeisterung für diese Bereiche wecken können.
Vermitteln Sie neuen Studierenden ein grundlegendes Verständnis ihres gewählten Fachs, damit sie auf dem Campus fokussierter, besser vorbereitet und bereit ankommen, in ihrem Studienfach erfolgreich zu sein.
Erfolgsgeschichte der Bentley University
Die Bentley University führt ein erfolgreiches „Wall-Street-WochenWall Street Weeks“-, Bei diesem gebührenpflichtigen Programm sammeln Oberstufenschüler praktische Erfahrungen im Handelsraum, bauen ein Portfolio auf und präsentieren ihre Anlagestrategie in einer „Shark Tank“-ähnlichen Pitch-Präsentation.
Dies dient der Universität als wertvolle Einnahmequelle.
D. Programme zur Doppelimmatrikulation
Bauen Sie eine starke Markentreue bei Oberstufenschülern, ihren Eltern und einflussreichen örtlichen Lehrkräften auf.
Ermöglichen Sie Oberstufenschülern, sowohl Highschool- als auch College-Credits zu erwerben, und festigen Sie so den Ruf Ihrer Universität als Innovator im Bereich zugänglicher Bildung.
Erfolgsgeschichte der University of Northern Iowa
Die Universität Nord-Iowa nutzt ihre markeneigene virtuelle Plattform, um sowohl Online-Kurse für ihre Studierenden als auch dynamische Dual-Enrollment-Angebote für Oberstufenschüler bereitzustellen.
Schülerinnen und Schüler an der Oberstufe erwerben sowohl für die High School als auch fürs College Credit Points, indem sie umfassende Kurse absolvieren, die sowohl Investitions- als auch persönliche Budgetplanungssimulationen umfassen, und erhalten so eine fundierte Einführung in Finanzthemen.
Durch die Einführung von Finanzprogrammen mit Dual Enrollment kann Ihre Einrichtung:
Zulassungs- und Einschreibungsquoten verbessern
Hochqualifizierte Schülerinnen und Schüler anziehen, die bereits in Ihre Einrichtung investiert sind, was zu höheren Zulassungsquoten und einer stärkeren Kohorte der eintreffenden Erstsemester führt.
Greifbare Vorteile bei College-Credits bieten
Einen klaren, wertvollen Anreiz bieten, damit sich Schülerinnen und Schüler frühzeitig mit Ihren Programmen beschäftigen, indem sie übertragbare College-Credits erwerben und so Zeit und Geld im Studium sparen.
Den Übergang ins Universitätsleben erleichtern
High-School-Schülerinnen und -Schüler in einem unterstützenden Umfeld mit Kursen und Erwartungen auf College-Niveau vertraut machen und ihnen so den späteren akademischen und sozialen Übergang an die Universität erleichtern.
E. Weiterbildung für Lehrkräfte und Mitarbeitende
Finanzielles Wohlbefinden und berufliche Weiterentwicklung fördern.
Ihre Stock-Trak-Lizenz ist nicht nur für Studierende gedacht – sie ist auch eine großartige Möglichkeit, die persönlichen finanziellen Ziele Ihrer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Bringen Sie verschiedene Abteilungen in einem freundschaftlichen Wettbewerb unter den Lehrkräften zusammen, der alle dazu anregt, sich sicher an den Finanzmärkten zurechtzufinden.
Von 401(k)-Plänen bis zu Krypto.
Ganz gleich, ob Ihre Kolleginnen und Kollegen das Rebalancing eines Portfolios üben oder die Funktionsweise von Bitcoin verstehen möchten – Sie können ihnen die perfekte Testumgebung bieten.
Nutzen Sie Ihre EdTech-Investition voll aus?
Wir arbeiten mit Hochschulen zusammen, um ihre Finanzbildungsplattform von einem isolierten Unterrichtstool zu einem campusweiten Mehrwert zu machen, der Personalgewinnung, Fundraising und gesellschaftliches Engagement fördert.
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