Jeder Oberstufenschüler steht vor einer Entscheidung, wenn der Abschluss kurz bevorsteht – sofort in den Arbeitsmarkt einsteigen, eine Berufsschule besuchen oder sich an einer Universität einschreiben?
Jeder Mensch trifft im Laufe seines Lebens immer wieder dieselbe Art von Entscheidung. Wenn Sie sich zunächst für die Arbeit entscheiden, besteht später in der Regel immer noch die Möglichkeit, wieder zur Schule zu gehen. Hochschulabsolventen haben manchmal das Gefühl, wieder ganz am Anfang zu stehen: Sobald sie ihren Abschluss in der Hand haben, müssen sie erneut wählen, ob sie sofort in den Arbeitsmarkt eintreten, ein Master- oder Promotionsstudium aufnehmen oder auf berufliche Titel und Zertifizierungen hinarbeiten!
Ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Studium wird Ihren Karriereweg, Ihr lebenslanges Einkommen und Ihre Arbeitszufriedenheit prägen, deshalb braucht jeder immer einen Plan.
Schritt 1: Die Frage verstehen
Wenn Sie gerade die Schule oder das Studium abschließen, scheint die Frage, ob Sie direkt arbeiten gehen oder wieder zur Schule gehen (oder eine Ausbildung machen) sollen, ziemlich unkompliziert: jetzt Geld verdienen oder versuchen, eine Möglichkeit zu finden, später mehr Geld zu verdienen. Das gibt jedoch nicht das ganze Bild wieder – ein wesentlicher Grund dafür, warum Sie direkt arbeiten gehen oder wieder zur Schule zurückkehren könnten, hat ebenso viel mit den Türen zu tun, die sich öffnen werden (unabhängig von der Entscheidung), wie mit dem Gehalt, das Sie verdienen, oder dem Abschluss, den Sie am Ende erwerben.
Deine Karriere wird sich verändern und weiterentwickeln – sei darauf vorbereitet!
Babyboomer hatten im Durchschnitt etwa 11 Jobs, bis sie 50 Jahre alt waren. Wenn wir davon ausgehen, dass jede Person 17 Jahre alt war, als sie in den Arbeitsmarkt eingetreten ist (manche früher, manche später), bedeutet das, dass jede Person im Durchschnitt alle 3 Jahre den Job gewechselt hat (weniger als 10 % hatten im Laufe ihrer Karriere vier oder weniger Jobs).
Vielleicht haben Sie gehört, dass ältere Generationen oft ihr ganzes Berufsleben lang bei demselben Arbeitgeber geblieben sind – obwohl Menschen häufiger den Job gewechselt haben, lag das oft eher an Beförderungen oder Rollenwechseln als an einem vollständigen Berufswechsel. Bei jüngeren Generationen haben wir noch nicht genügend Daten, um zu zeigen, wie viele Jobs jede Person hatte, aber die Forschung deutet darauf hin, dass junge Menschen ungefähr genauso oft den Job wechseln, dabei jedoch häufiger den Arbeitgeber und die Art der Tätigkeit wechseln als früher.
Das bedeutet, dass die Art von Jobs, auf die Sie sich heute bewerben, und die Art der Ausbildung, die Sie durch eine Rückkehr zur Schule erhalten würden, wahrscheinlich nicht genau zu der Arbeit passen wird, die Sie in 8 oder 9 Jahren machen.
Neue Möglichkeiten
Das ist wichtig für Ihre Entscheidungen heute. Jeder muss sich darauf vorbereiten, eine erfüllende und lohnende Karriere in einem Bereich aufzubauen, der ihm Freude macht, und ein wichtiger Teil davon ist Wachstum. Das bedeutet, dass Sie unabhängig davon, ob Sie arbeiten oder studieren, darauf achten müssen, wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen aufzubauen, die Sie später für Ihre Karriere nutzen können.
Schritt 2: Fähigkeiten aufbauen
Sobald Sie erkennen, dass der Job, auf den Sie sich heute vorbereiten, in 10 Jahren womöglich kaum noch etwas mit dem zu tun hat, was Sie dann machen möchten, ist der nächste Schritt, Fähigkeiten aufzubauen, mit denen Sie sich von allen anderen Jobsuchenden abheben.
Kompetenzen aufzubauen ist für jede erfolgreiche Karriere entscheidend – ganz gleich, wie viel Bildung oder Ausbildung Sie haben. In den USA gibt es heute über 150 Millionen Beschäftigte: Um sich eine echte Chance auf eine erfüllende Karriere zu verschaffen, müssen Sie Dinge können, die Sie von der Masse abheben.
Kompetenzaufbau in der Arbeitswelt
Wenn Sie direkt ins Berufsleben einsteigen, bedeutet das, aktiv nach Jobs mit einem gewissen Maß an Einarbeitung am Arbeitsplatz und mit Entwicklungsmöglichkeiten im Laufe der Zeit zu suchen. Sie müssen nicht ständig den Arbeitsplatz und den Arbeitgeber wechseln, solange Sie das Gefühl haben, dass die Arbeit, die Sie heute tun, Sie morgen für jedes Unternehmen wertvoller macht.
Kompetenzaufbau in der Schule
Wenn Sie noch studieren, wird deutlicher, dass Sie sich von anderen abheben müssen. Sobald Sie Ihren Abschluss machen, stehen Sie mit allen anderen aus Ihrem Studiengang in direktem Wettbewerb um denselben Pool an Stellen.
Ihr Ziel während des Studiums ist es also nicht nur, in Ihrem Fach zu glänzen, sondern neue und spannende Wege zu finden, zu zeigen, wie Sie sich von allen anderen unterscheiden – was Sie für potenzielle Arbeitgeber wertvoller macht als alle anderen aus Ihren Kursen.
Die meisten Universitäten bieten dafür bereits Möglichkeiten: Sie können ein zweites Hauptfach oder ein Nebenfach wählen, idealerweise mit Fokus auf Fähigkeiten und Wissen, die für Jobs wertvoll sind, bei denen vor allem in Ihrem Hauptfach rekrutiert wird. Sie können sich außerdem studentischen Verbindungen, Schwesternschaften oder Studierendenorganisationen anschließen, die Seminarreihen, Sonderprojekte und Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsrollen umfassen.
Schritt 3: Ihr Netzwerk aufbauen
Ein Netzwerk aufzubauen ist einer der Wege, auf denen ein richtiges Hochschulstudium Ihrer Karriere wirklich helfen kann – und zwar sogar über die erlernten Fähigkeiten hinaus.
Ihr „Netzwerk“ ist die Gruppe von Kontakten, die Sie mit ähnlichen Karrierewegen (oder Karrierezielen) aufbauen. Das können enge Freunde sein oder auch nur berufliche Bekanntschaften, mit denen Sie gelegentlich auch auf persönlicher Ebene zusammenarbeiten. Die meisten Universitäten fördern studentische Netzwerke, indem sie Gruppenprojekte, Zusammenarbeit und die Mischung von Studierenden untereinander unterstützen. Berufsverbände (ähnlich wie Verbindungen und Schwesternschaften) können der schnellste Weg sein, ein Netzwerk aufzubauen, da sie oft Treffen organisieren, bei denen sowohl aktuelle Studierende als auch bereits im Berufsleben stehende Absolventen dabei sind.
Der verdeckte Arbeitsmarkt
Der Grund, warum solche Netzwerke hilfreich sind, ist, dass sie Sie mit Stellenangeboten, Beförderungen und Chancen zum beruflichen Aufstieg verbinden, die es schlicht nicht gäbe, wenn Sie nicht bereits jemanden kennen würden. Wenn Sie kürzlich nach einem Job gesucht haben, waren Sie wahrscheinlich sehr frustriert darüber, dass bis zu 80 % der offenen Stellen überhaupt nicht ausgeschrieben werden – sie von jemandem besetzt werden, der jemanden kennt, der eine Empfehlung aussprechen kann.
Ein berufliches Netzwerk aus Freunden und Kontakten in der Branche, in der Sie arbeiten möchten, wird Ihnen helfen, auf diesen riesigen Pool an lohnenden Jobs zuzugreifen, den Sie sonst möglicherweise völlig verpassen würden. Tatsächlich gehört die Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk über Peergroups und Praktika aufzubauen, zu den am wenigsten beworbenen (und wichtigsten) Vorteilen des Studiums an einer Hochschule.
Netzwerken außerhalb der Schule
Wenn Sie direkt ins Berufsleben einsteigen oder bereits abgeschlossen haben, kann der Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks etwas langsamer sein, ist aber trotzdem sehr wichtig. Versuchen Sie, einem beruflichen sozialen Netzwerk beizutreten, wie LinkedInum Ihre Netzwerkpräsenz zu verwalten. Wenn Sie Beziehungen zu anderen Fachleuten aufbauen, können Sie sie Ihrem Netzwerk hinzufügen, um auch außerhalb des engen Rahmens der jeweiligen Aufgabe in Kontakt zu bleiben.
Sie können Ihr berufliches Netzwerk deutlich ausbauen, indem Sie sich an Freiwilligengruppen, gesellschaftlichen Veranstaltungen und im Grunde jeder Aktivität beteiligen, bei der Sie neue Menschen kennenlernen und mit ihnen in Kontakt kommen. Wenn Sie die Grenze etwas verwischen und Abend- oder Wochenendkurse an einem örtlichen College zu Themen belegen, die Sie interessieren, ist das eine großartige Möglichkeit, gleichzeitig Ihr einzigartiges Kompetenzprofil auszubauen und Ihr Netzwerk zu erweitern.
Schritt 4: Kosten vergleichen
Das ist der entscheidende Punkt – wie viel wird die Schule Sie kosten, und wie viel werden Sie durch entgangenen Lohn verlieren, wenn Sie daran teilnehmen? Denken Sie an die Jobs, die Ihnen nach dem Abschluss offenstehen werden – ist der Nutzen die Kosten wert?
Das ist der am schwierigsten zu definierende und für sich selbst zu lösende Teil des Problems. Um sich einen Überblick über das Problem zu verschaffen, probieren Sie unseren Jobsuch-Tool aus und suchen Sie nach offenen Stellen in Ihrer Nähe. Sie können Ihre Suche eingrenzen, indem Sie Schlüsselwörter verwenden, die die Art der Arbeit beschreiben, die Sie machen möchten – es muss nicht Ihr Traumjob sein, sondern etwas, das Sie sich vorstellen können und das Ihnen hilft, Fähigkeiten und ein Netzwerk aufzubauen.
Finde zuerst deinen Job, entscheide später über die Ausbildung
Sobald Sie sich Jobs herausgesucht haben, die Ihnen gefallen, vergleichen Sie die geforderten Qualifikationen mit der angebotenen Bezahlung. Wenn Sie feststellen, dass der Job sehr schlecht bezahlt ist, aber unbedingt einen vierjährigen Abschluss voraussetzt, deutet das darauf hin, dass es deutlich mehr Menschen mit diesem Abschluss gibt als Stellen, die sie einstellen wollen – Sie müssen sich also wirklich darauf konzentrieren, Fähigkeiten aufzubauen und die Ausbildungskosten niedrig zu halten, um auf einen ausgeglichenen Punkt zu kommen.
Andererseits legen viele Jobs mehr Wert auf Erfahrung und praktische Fähigkeiten als auf formale Bildungsanforderungen. Bei diesen können Sie rückwärts vorgehen – um die geforderte Erfahrung zu erreichen, welche anderen Jobs brauchen Sie als Sprungbrett, und wie viel wird dort bezahlt? Wenn Ihr Traumjob fünf Jahre mühsame Arbeit in einem Job verlangt, den Sie bei schlechter Bezahlung hassen, können Sie einen Teil dieser Erfahrungsanforderung meist durch passende Ausbildung oder andere Qualifizierungen ersetzen.
Bildungskosten minimieren
Wenn Sie sich entscheiden, an eine Hochschule oder Universität zu gehen, liegt Ihr Schwerpunkt nun darauf, Kosten, Qualität und Netzwerkmöglichkeiten gegeneinander abzuwägen.
- Der günstigste Weg, einen 4-jährigen Abschluss zu erwerben (abgesehen von Stipendien), ist, die ersten zwei Jahre der allgemeinen Bildungsanforderungen an einem kleineren örtlichen Community College zu absolvieren, während man weiterhin zu Hause wohnt, oder in Teilzeit zu arbeiten, um die Kosten auszugleichen.
- Der teuerste Weg ist in der Regel, alle 4 Jahre an derselben Hochschule auf dem Campus zu wohnen, was zusätzliche Studiengebühren sowie Kosten für Unterkunft und Verpflegung in Höhe von Zehntausenden von Dollar verursachen kann.
Die Kehrseite ist, dass es Ihre Kontakte zu Mitstudierenden deutlich reduziert, wenn Sie einfach nur zum Unterricht gehen und dann direkt nach Hause fahren, was Ihre Networking-Möglichkeiten schmälert. Wenn Sie alle vier Jahre an derselben Schule bleiben, eröffnen sich außerdem mehr Möglichkeiten, sich früh in Berufsverbänden zu engagieren und Führungspositionen zu übernehmen (was sich in Ihrem Lebenslauf sehr gut macht).
Egal, welche Balance aus Arbeit, Weiterbildung und Ausbildung Sie wählen, stellen Sie sicher, dass es eine informierte Entscheidung ist. Schauen Sie sich früh und regelmäßig Stellenanzeigen an – nicht unbedingt, um ständig den Job zu wechseln, sondern um zu wissen, welche Fähigkeiten gefragt sind, und um Ihren weiteren Karriereweg zu planen!
