Jeder Schüler und jede Schülerin muss sich kurz vor dem Abschluss entscheiden – sofort in den Arbeitsmarkt einsteigen, eine Berufsschule besuchen oder sich an einer Universität einschreiben?
Jeder wird im Laufe seines Lebens viele Male die gleiche Art von Entscheidung treffen. Wenn Sie sich zunächst für die Arbeit entscheiden, besteht später in der Regel immer noch die Möglichkeit, wieder zur Schule zu gehen. Universitätsabsolventen haben manchmal das Gefühl, wieder bei null anzufangen: Sobald sie ihren Abschluss in der Hand haben, müssen sie erneut entscheiden, ob sie sofort in den Arbeitsmarkt einsteigen, ein Masterstudium oder eine Promotion fortsetzen oder auf berufliche Qualifikationen und Zertifizierungen hinarbeiten wollen!
Die Balance zwischen Arbeit und Studium wird Ihren Berufsweg, Ihr lebenslanges Einkommen und Ihre Arbeitszufriedenheit bestimmen, deshalb braucht jeder immer einen Plan.
Schritt 1: Die Frage verstehen
Wenn Sie die Highschool oder das College abschließen, wirkt die Frage, ob Sie direkt arbeiten gehen oder wieder zur Schule zurückkehren (oder eine Ausbildung machen), ziemlich unkompliziert: Jetzt Geld verdienen oder versuchen, einen Weg zu finden, später mehr zu verdienen. Das vermittelt Ihnen nicht das ganze Bild – ein großer Teil des Grundes, warum Sie direkt arbeiten gehen oder wieder zur Schule zurückkehren könnten, hat ebenso viel mit den Türen zu tun, die sich dadurch öffnen (unabhängig von der Entscheidung), wie mit dem Gehalt, das Sie verdienen, oder dem Abschluss, den Sie am Ende erhalten.
Deine Karriere wird sich verändern und weiterentwickeln – sei darauf vorbereitet!
Babyboomer hatten im Durchschnitt etwa 11 Berufe, bis sie 50 wurdenBerufe. Wenn wir davon ausgehen, dass jede Person 17 Jahre alt war, als sie in den Arbeitsmarkt eintrat (einige früher, einige später), bedeutet das, dass jede Person im Durchschnitt alle drei Jahre den Job wechselte (weniger als 10 % hatten im Verlauf ihrer Karriere vier oder weniger Jobs).
Sie haben vielleicht gehört, dass ältere Generationen oft ihr ganzes Berufsleben bei demselben Arbeitgeber blieben – obwohl Menschen häufiger den Job wechselten, lag das oft eher an Beförderungen oder Rollenwechseln als an einem vollständigen Berufswechsel. Bei jüngeren Generationen haben wir noch nicht genug Daten, um zu zeigen, wie viele Jobs jede Person hat, aber die Forschung deutet darauf hin, dass junge Menschen etwa genauso oft den Job wechseln, jedoch häufiger den Arbeitgeber und die Art der Tätigkeit wechseln als früher.
Das bedeutet, dass die Arten von Jobs, auf die Sie sich heute bewerben, und die Art der Ausbildung, die Sie durch eine Rückkehr in die Schule erhalten würden, vermutlich nicht genau zu der Arbeit passen werden, die Sie in acht oder neun Jahren machen werden.
Neue Türen öffnen
Das ist wichtig für Ihre Entscheidungen heute. Jeder muss sich darauf vorbereiten, eine erfüllende und lohnende Karriere mit etwas zu haben, das ihm Freude macht, und ein wichtiger Teil davon ist Wachstum. Das bedeutet: Unabhängig davon, ob Sie arbeiten oder studieren, sollten Sie sich darauf konzentrieren, wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen aufzubauen, die Sie später für den weiteren Ausbau Ihrer Karriere nutzen können.
Schritt 2: Fähigkeiten aufbauen
Sobald Ihnen klar wird, dass der Job, auf den Sie sich heute vorbereiten, in zehn Jahren womöglich weit von dem entfernt sein wird, was Sie eigentlich machen möchten, besteht der nächste Schritt darin, Fähigkeiten aufzubauen, mit denen Sie sich von allen anderen Stellensuchenden abheben.
Der Aufbau von Fähigkeiten ist für jede erfolgreiche Karriere unverzichtbar, unabhängig davon, wie viel Bildung oder Ausbildung Sie haben. Heute gibt es in den Vereinigten Staaten über 150 Millionen Beschäftigte: Um sich eine echte Chance auf eine erfüllende Karriere zu geben, müssen Sie Dinge können, die Sie von der Masse abheben.
Kompetenzen in der Arbeitswelt aufbauen
Wenn Sie direkt ins Berufsleben einsteigen, bedeutet das, aktiv nach Jobs mit einem gewissen Maß an Einarbeitung am Arbeitsplatz und mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Laufe der Zeit zu suchen. Sie müssen nicht ständig den Job und den Arbeitgeber wechseln, solange Sie das Gefühl haben, dass die Arbeit, die Sie heute leisten, Sie morgen für jedes Unternehmen wertvoller macht.
Kompetenzen in der Schule aufbauen
Wenn Sie studieren, wird es offensichtlicher, dass Sie sich abheben müssen. Sobald Sie Ihren Abschluss machen, stehen Sie in direkter Konkurrenz zu allen anderen aus Ihrem Studiengang um denselben Pool an Stellen.
Das bedeutet, dass Ihr Ziel während des Studiums nicht nur darin besteht, in Ihrem Fach hervorragend zu sein, sondern auch neue und spannende Wege zu finden, um zu zeigen, worin Sie sich von allen anderen unterscheiden – was Sie für potenzielle Arbeitgeber wertvoller macht als alle anderen aus Ihren Kursen.
Die meisten Hochschulen bieten dafür eingebaute Möglichkeiten: Sie können ein zweites Hauptfach oder ein Nebenfach wählen, idealerweise mit Fokus auf Fähigkeiten und Wissen, die für Jobs wertvoll sind, die vor allem in Ihrem Hauptfach rekrutieren. Sie können sich auch studentischen Verbindungen, Sororities oder anderen Studierendenorganisationen anschließen, die Seminarreihen, Sonderprojekte und Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben umfassen.
Schritt 3: Ihr Netzwerk aufbauen
Der Aufbau eines Netzwerks ist eine der Möglichkeiten, wie der Besuch einer vollwertigen Universität Ihrer Karriere wirklich helfen kann – und zwar weit über die erlernten Fähigkeiten hinaus.
Ihr „Netzwerk“ ist die Gruppe von Gleichgesinnten, die Sie mit ähnlichen Karrieren (oder Karrierezielen) aufbauen. Das können enge Freunde sein oder sogar nur berufliche Bekanntschaften, mit denen Sie gelegentlich auf persönlicher Ebene zusammenarbeiten. Die meisten Universitäten fördern den Aufbau von Studierendennetzwerken, indem sie Gruppenprojekte, Kooperationen und den Austausch zwischen Studierenden anregen. Berufsverbände (ähnlich wie Burschenschaften und Sororitäten) sind möglicherweise der schnellste Weg, ein Netzwerk aufzubauen, da sie oft gesellige Treffen organisieren, bei denen sowohl aktuelle Studierende als auch bereits im Berufsleben stehende Alumni zusammenkommen.
Der verdeckte Arbeitsmarkt
Der Grund, warum diese Netzwerke helfen, ist, dass sie Sie mit Stellenangeboten, Beförderungen und Karrierechancen verbinden, die schlicht nicht existieren, wenn Sie nicht bereits jemanden kennen. Wenn Sie kürzlich nach einem Job gesucht haben, waren Sie wahrscheinlich sehr frustriert darüber, dass bis zu 80 % der Stellenangebote überhaupt nicht ausgeschrieben werden – sie an jemanden vergeben werden, der jemanden kennt, der eine Empfehlung aussprechen kann.
Der Aufbau eines beruflichen Netzwerks aus Freunden und Kontakten, die in der Branche arbeiten, in der Sie tätig sein möchten, hilft Ihnen dabei, auf diesen riesigen Pool lohnender Jobs zuzugreifen, den Sie sonst womöglich völlig verpassen würden. Tatsächlich gehören die Möglichkeiten, über Peer-Gruppen und Praktika Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen, zu den eines Studiums. am wenigsten beworbenen (und wichtigsten) Vorteilen
Netzwerken außerhalb der Schule
Wenn Sie direkt ins Berufsleben einsteigen oder bereits abgeschlossen haben, kann der Aufbau Ihres beruflichen Netzwerks etwas langsamer sein, ist aber dennoch sehr wichtig. Versuchen Sie, einem beruflichen sozialen Netzwerk beizutreten, um Ihre Networking-Präsenz zu verwalten. Wenn Sie Beziehungen zu anderen Fachleuten aufbauen, können Sie sie zu Ihrem Netzwerk hinzufügen, um auch außerhalb des engen Rahmens der aktuellen Tätigkeit in Kontakt zu bleiben.wie LinkedIn
Sie können Ihr berufliches Netzwerk stark vergrößern, indem Sie sich an Freiwilligengruppen, gesellschaftlichen Veranstaltungen und im Grunde an jeder Aktivität beteiligen, bei der Sie neue Menschen kennenlernen und mit ihnen in Kontakt kommen. Wenn Sie die Grenzen aufweichen und Abend- oder Wochenendkurse an einer örtlichen Hochschule zu Themen belegen, die Sie interessieren, ist das eine großartige Möglichkeit, gleichzeitig Ihr einzigartiges Kompetenzprofil auszubauen und Ihr Netzwerk zu erweitern.
Schritt 4: Kosten vergleichen
Das ist der entscheidende Punkt – wie viel wird Sie die Schule kosten, und wie viel werden Sie an entgangenem Lohn verlieren, wenn Sie sie besuchen? Denken Sie an die Jobs, die Ihnen nach dem Abschluss offenstehen werden – ist der Nutzen die Kosten wert?
Das ist der schwierigste Teil der Frage, den man für sich selbst wirklich definieren und lösen kann. Um sich einen Überblick über das Ausmaß des Problems zu verschaffen, probieren Sie unser Tool zur Jobsuche aus und suchen Sie nach einigen Stellenangeboten in Ihrer Gegend. Sie können Ihre Suche eingrenzen, indem Sie Schlüsselwörter verwenden, die die Art der Arbeit beschreiben, die Sie machen möchten – es muss nicht Ihr Traumjob sein, sondern etwas, bei dem Sie sich vorstellen können, es zu tun und das Ihnen dabei hilft, Fähigkeiten und ein Netzwerk aufzubauen.
Finde zuerst deinen Job, entscheide dich später für eine Ausbildung
Sobald du dir die Jobs herausgesucht hast, die dir gefallen, vergleiche die geforderten Qualifikationen mit der angebotenen Bezahlung. Wenn du siehst, dass der Job sehr schlecht bezahlt ist, aber unbedingt einen vierjährigen Abschluss verlangt, deutet das darauf hin, dass es weit mehr Menschen mit diesem Abschluss gibt als Jobs, die bereit sind, sie einzustellen – also musst du dich wirklich darauf konzentrieren, Fähigkeiten aufzubauen und die Ausbildungskosten niedrig zu halten, um am Ende auf null herauszukommen.
Andererseits legen viele Jobs mehr Wert auf Erfahrung und praktische Fähigkeiten als auf formale Bildungsanforderungen. Hier kannst du rückwärts denken – welche anderen Jobs brauchst du als Sprungbrett, um die geforderte Erfahrung zu sammeln, und wie viel zahlen sie? Wenn dein Traumjob fünf Jahre Schufterei in einem schlecht bezahlten Job erfordert, den du hasst, kannst du einen Teil dieser Erfahrungsvoraussetzung meist durch einschlägige Bildung oder andere Ausbildung ersetzen.
Ausbildungskosten minimieren
Wenn du dich dafür entscheidest, aufs College oder an die Universität zu gehen, geht es bei deiner Wahl jetzt darum, Kosten, Qualität und Möglichkeiten zum Netzwerken in Einklang zu bringen.
- Die günstigste Art, einen vierjährigen Abschluss zu erwerben (abgesehen von Stipendien), besteht darin, die ersten zwei Jahre der allgemeinen Studienanforderungen an einem kleineren örtlichen Community College zu absolvieren, während man weiterhin zu Hause wohnt, oder in Teilzeit zu arbeiten, um die Kosten auszugleichen.
- Die teuerste Variante ist in der Regel, alle vier Jahre an derselben Hochschule auf dem Campus zu wohnen, was zusätzliche Kosten in Höhe von Zehntausenden für Studiengebühren sowie Unterkunft und Verpflegung verursachen kann.
Die Kehrseite ist, dass es die Zeit mit anderen deutlich verringert, wenn du nur den Unterricht besuchst und dann direkt nach Hause gehst – das schmälert deine Chancen zum Netzwerken. Wenn du alle vier Jahre an derselben Schule bleibst, öffnen sich außerdem mehr Türen, um dich früh in Berufsverbänden zu engagieren und Führungspositionen zu übernehmen (was sich in deinem Lebenslauf hervorragend macht).
Ganz gleich, welche Mischung aus Arbeit, Ausbildung und Weiterbildung du wählst: Achte darauf, dass es eine informierte Entscheidung ist. Schau dir früh und regelmäßig Stellenanzeigen an – nicht unbedingt, um ständig den Job zu wechseln, sondern um zu wissen, welche Fähigkeiten gefragt sind, und um deinen beruflichen Weg nach vorn zu planen!
