Non è mai troppo presto per iniziare a prepararsi per il mercato del lavoro. Oggi si laureano più studenti che mai, il che significa che la competizione per ottenere ottimi lavori con cui avviare carriere gratificanti è più agguerrita che mai.

Anche se hai appena iniziato l’università, ci sono alcune cose che puoi fare per migliorare la tua carriera mentre sei ancora all’università.

Attività extracurriculari

Molti studenti ambiziosi cercheranno di riempire il proprio curriculum con associazioni, confraternite e altre attività extracurriculari per aggiungere sostanza al curriculum prima della laurea.

E non senza motivo — Il 70% delle aziende ritengono che avere un percorso costante di attività aiuti i candidati a distinguersi dalla massa. Questo però ha un rovescio della medaglia: se inserisci troppe attività nel curriculum, i datori di lavoro potrebbero vederle più come un riempitivo che come contenuto sostanziale.

La qualità prima della quantità

Quando scegli come dedicare il tuo tempo alle attività, tieni presente cosa cercano i datori di lavoro quando valutano le tue esperienze extracurriculari.

Per prima cosa, le tue attività dovrebbero mostrarti come una persona appassionata e dedita a ciò che fa. Questo è importante: se hai troppe attività tutte di breve durata, si dà più l’impressione che tu preferisca saltare da una cosa all’altra (e potresti fare lo stesso nel mercato del lavoro). Se invece hai poche attività che porti avanti nel lungo periodo, trasmetti molto più chiaramente che ti piace partecipare a ciò che fai e che puoi dare contributi duraturi.

Inoltre, avere più ruoli di leadership trasmette un messaggio molto più forte. I ruoli di leadership in queste organizzazioni dicono ai potenziali datori di lavoro che hai l’iniziativa per assumerti responsabilità, organizzare ed eseguire progetti e partecipare attivamente. I ruoli non di leadership non dicono molto su ciò che hai fatto esattamente, se non che l’attività è qualcosa che ti interessava.

Networking

Forse l’impatto più grande delle tue attività extracurricolari riguarda le persone che incontri mentre ti impegni. Questo è particolarmente vero per le confraternite business, ma vale per qualsiasi organizzazione: gli amici e i contatti che costruisci durante gli anni di studio possono potenzialmente esserti di grande aiuto più avanti, quando cercherai lavoro.

Questo non significa che dovresti entrare in queste organizzazioni solo per fare networking, ma partecipare ad attività con persone che condividono interessi comuni ha più probabilità di durare oltre la laurea e di continuare anche nel mercato del lavoro.

L’ultima parola

Avere molte attività extracurricolari nel curriculum probabilmente non determinerà il successo o il fallimento della tua candidatura o del colloquio. Il vantaggio principale è avere qualcosa da aggiungere per dare “colore” al tuo curriculum e aiutarti a distinguerti dalla massa di migliaia di altri studenti che si laureano e si candidano per posizioni entry-level con un percorso formativo simile. Le tue attività extracurricolari dovrebbero mostrare che hai un po’ di grinta in più o esperienza di leadership. Ancora meglio, mostra interesse per una competenza che il responsabile delle assunzioni ritiene utile (o almeno interessante). In definitiva, le attività giuste potrebbero darti un vantaggio rispetto a un candidato che non le ha.

Scegli corsi che sviluppano competenze

“Corsi pertinenti” non si colloca molto in alto nell’elenco di ciò che i datori di lavoro desiderano. In effetti, potresti fare meglio a togliere del tutto la sezione “corsi pertinenti” dal curriculum, a meno che tu non debba riempire spazio. Paradossalmente, le materie che scegli avranno un enorme impatto su quante convocazioni a colloquio riceverai nella ricerca di lavoro, e sono una delle cose più importanti che puoi fare per migliorare la tua carriera mentre studi.

Questo perché la preoccupazione principale di qualsiasi responsabile delle assunzioni è capire se pensa che tu sia in grado di svolgere il lavoro. I neolaureati di solito hanno bisogno di molta formazione sulle competenze di base richieste in ambito lavorativo. Se riesci ad aggiungere le competenze giuste al tuo curriculum, otterrai un enorme vantaggio rispetto agli altri candidati.

Corsi d’oro

I datori di lavoro dicono che il problema più grande che hanno con i neolaureati è mancanza di capacità comunicative e di professionalità. Indipendentemente dalla tua laurea o dal tuo settore, aiuterà le tue prospettive di lavoro mettere a tacere questo timore per qualsiasi responsabile che legga il tuo curriculum. Segui un corso di comunicazione aziendale (e prendilo sul serio) e applica ciò che impari quando redigi il tuo CV e le lettere di presentazione.

Oltre alla comunicazione, di solito in ogni corso di laurea ci sono alcune materie che insegnano competenze specifiche. Queste possono essere le lezioni più preziose che segui, anche se all’epoca ti sembrano inutili. Se impari qualcosa in un corso che puoi inserire nelle tue “competenze e abilità”, varrà cinque volte di più di un corso inserito sotto “corsi pertinenti”.

Trova l’offerta di lavoro dei tuoi sogni

Ci sono due aspetti che dovresti valutare ogni volta che scegli i tuoi corsi. Per prima cosa, vedi quanto ti avvicina alla laurea. Subito dopo, quasi alla pari, ci sono le offerte di lavoro per il lavoro che desideri dopo la laurea. Questo secondo punto viene ignorato troppo spesso dagli studenti, che poi se ne pentono profondamente dopo la laurea.

Ogni offerta di lavoro riporta l’azienda, il titolo della posizione, le responsabilità e le competenze richieste. Quando cerchi tra gli annunci un lavoro che ti piacerebbe davvero ottenere, puoi usare queste informazioni per scegliere i corsi in modo da sviluppare esattamente le competenze che i potenziali datori di lavoro stanno cercando. Se riesci ad adattare il tuo percorso accademico a ciò che cerca il tuo potenziale datore di lavoro, avrai molte più probabilità di ottenere un colloquio.
StockTrak ha uno strumento di ricerca del lavoro creato apposta per questo: puoi cercare tra oltre 500.000 lavori e tirocini per trovare quello che desideri di più, poi costruire il tuo percorso accademico di conseguenza.

Tirocini

Abbiamo scritto diffusamente sul valore esatto di tirocini retribuiti e non retribuiti, ma la dura verità è che l’esperienza di tirocinio è La cosa numero 1 che i datori di lavoro cercano nei neolaureati. Non esiste un vero sostituto dell’esperienza pratica in aula, e un buon tirocinio può sia dare una forte spinta al tuo curriculum, sia persino assicurarti direttamente un’offerta di lavoro.

Perché i tirocini contano

I tirocini contano perché sono l’unico vero modo per far vedere al tuo potenziale datore di lavoro come lavori nel “mondo reale”. I tuoi tirocini possono mostrare quanto sei proattivo nella ricerca di lavoro, e le referenze possono essere preziosissime. Soprattutto, ottimi tirocini possono portare direttamente a un’offerta di lavoro, permettendoti di saltare del tutto la ricerca. Un tirocinio è un modo fantastico per accumulare esperienza lavorativa, creare una rete di contatti nel settore e ottenere referenze utili per il futuro.

Allora perché non saltare semplicemente tutto il resto?

Ci sono molti vantaggi nel fare quanti più tirocini possibile mentre sei ancora a scuola, ma il processo non è così semplice. Ottenere un tirocinio è quasi esattamente come trovare un lavoro, quindi non aspettarti che arrivarne uno sia naturale. Anche i tirocini sono disponibili in numero molto limitato: può essere una sfida enorme riuscirci, figurarsi ottenere il tirocinio dei tuoi sogni. Poiché i tirocini sono cercati quasi esclusivamente da studenti (o neolaureati), tutti gli altri consigli su ciò che puoi fare mentre sei ancora a scuola valgono doppio per i tirocini: tutto ciò che puoi fare per distinguerti dai tuoi coetanei ti aiuterà.

Fai domanda per i tirocini presto e spesso: lo strumento di ricerca lavoro di StockTrak include anche decine di migliaia di tirocini che cercano candidati per il prossimo periodo, quindi inizia a cercare subito.

Ottieni certificazioni

Ottenere certificazioni professionali è uno dei modi più trascurati per iniziare a migliorare il tuo curriculum mentre sei ancora a scuola.

Se vuoi lavorare nel settore dei titoli o dell’intermediazione finanziaria, quasi ogni posizione richiede almeno una certificazione. Di solito la prima è la Series 7, quindi una delle grandi frustrazioni per le società finanziarie è dover spendere i primi mesi per ogni nuovo assunto nella preparazione al superamento degli esami di certificazione.

Molte società di brokeraggio saltano l’intermediario e semplicemente richiedono la certificazione Series 7 come uno dei requisiti fondamentali del lavoro , anche per le posizioni “entry level”. Poiché per sostenere l’esame devi essere sponsorizzato da un’azienda, questo crea un grosso ostacolo per i neolaureati.

Il segreto delle certificazioni

Il segreto per superare questo ostacolo è che puoi ottenere una pre-certificazione per la Series 7 mentre sei ancora a scuola, tramite la Securities Training Corporation. È lo stesso corso che oltre l’80% di Wall Street richiede ai nuovi assunti di completare prima di poter iniziare a lavorare, e superarlo significa essere pronti a sostenere l’esame di certificazione senza ulteriori istruzioni.

Puoi seguire oggi il corso di pre-certificazione Series 7 e aggiungere “Pre-certificato Series 7” al tuo curriculum. È un ottimo modo per farti notare sia nel mercato del lavoro dopo la laurea, sia per i tirocini.