Notre première grande mise à jour pour l’automne 2020 arrive bientôt – et nous l’appelons la mise à jour Engagement de StockTrak !
Comme son nom l’indique, notre mise à jour Engagement vise avant tout à maintenir vos classes pleinement impliquées dans leur portefeuille StockTrak tout au long du semestre.
La mise à jour s’articule autour de trois éléments clés : Devoir PrérequisDevoir Récompenseset Badges.
Prérequis
Le Fonctionnalité des devoirs sur StockTrak permet aux professeurs d’exiger de leurs étudiants qu’ils terminent certaines leçons, regardent des vidéos de tutoriel et réalisent différents types de transactions dans leur portefeuille.
Auparavant, un professeur définissait une « date de début » et une « date de fin » pour chaque devoir, ceux-ci étant généralement programmés chaque semaine ou en un seul devoir couvrant toute la période du cours. Lors de votre prochaine création de devoir, toutefois, un nouveau champ « Prérequis » est disponible :
Il s’agit d’un menu déroulant qui répertoriera tous les autres devoirs que vous avez créés dans ce cours. En choisissant un « prérequis », vos étudiants devront terminer cet autre devoir avant que celui-ci ne devienne disponible, quelles que soient les dates de début et de fin.
Les prérequis en action
Supposons que je veuille que mes étudiants regardent les vidéos de tutoriel sur StockTrak avant d’effectuer leurs premières transactions. D’abord, je mettrais en place un devoir demandant aux étudiants de « regarder les vidéos de tutoriel ».
Ensuite, je créerais un deuxième devoir – « effectuer 5 transactions » – et je définirais mon premier devoir comme prérequis.
Pour mes étudiants, ils se connectent et sont invités à regarder les vidéos de tutoriel. Dès qu’ils ont terminé, nous les inviterons automatiquement à effectuer leurs 5 premières transactions.
Récompenses
Notre prochaine grande nouveauté est les « récompenses » – la possibilité d’offrir aux étudiants une prime en espèces pour avoir terminé un devoir :
En définissant une « récompense », vous précisez un certain montant en espèces qui sera crédité sur les comptes de vos étudiants lorsqu’ils termineront ce devoir. Dès qu’ils auront terminé toutes les tâches assignées, leur portefeuille sera immédiatement crédité du montant de la récompense.
Veuillez noter – l’argent ajouté agit comme un profit net sur les portefeuilles de vos étudiants. Si votre cours se concentre sur le ratio de Sharpe, cette injection de liquidités peut avoir un impact sur la volatilité de leur portefeuille.
Les prérequis et les récompenses en action
Pour maximiser les actions des étudiants tout au long du semestre, vous pouvez combiner les prérequis et les récompenses en « défis » hebdomadaires afin de vous assurer que les étudiants restent attentifs à leurs investissements.
- Leur première tâche consiste à lire quelques articles d’introduction et à regarder les vidéos de tutoriel qui leur expliquent comment gérer leur portefeuille. Cette tâche « commence » le premier jour de cours et « se termine » le dernier jour de cours.
- Ensuite, vous pouvez créer des missions supplémentaires qui commencent chaque lundi et se terminent chaque vendredi. Ces missions demandent simplement aux étudiants de consulter leur portefeuille et de mettre à jour leurs ordres à cours limité, ou d’effectuer des types de transactions précis. Chacune aura une « récompense » de 1 000 $, ainsi que la première mission « tutorielle » définie comme prérequis.
Cela signifie que les étudiants qui terminent tôt les tutoriels et commencent à construire leur portefeuille ont l’occasion d’obtenir chaque semaine un petit coup de pouce pour leur portefeuille en restant impliqués – et peut-être de gagner une ou deux places au classement de la classe. Les étudiants ne peuvent recevoir leurs « récompenses hebdomadaires » que s’ils terminent d’abord les tutoriels, ce qui donne un avantage certain à ceux qui suivent les consignes !
Badges
Notre dernière nouveauté, et peut-être la plus importante, pour l’engagement est l’arrivée de nos nouveaux badges. À partir de cet automne, les étudiants pourront gagner des badges en accomplissant certaines actions sur StockTrak. Cela peut inclure des éléments tels que :
- Effectuer leur première transaction
- Acheter 3 contrats à terme sur l’énergie
- Négocier 5 actions du secteur de la santé
- Négocier 25 actions européennes
- Suivre les leçons de finances personnelles dans notre centre d’apprentissage, axées sur le crédit et le score de crédit
- …ainsi que des dizaines d’autres défis (avec plus de 150 badges au total)
Une fois qu’un étudiant a gagné un badge, il peut le définir comme « actif », et celui-ci apparaîtra à côté de son nom sur la page du classement et dans tout StockTrak.
En cliquant sur le badge d’un autre étudiant sur la page du classement, on affichera tous les autres badges obtenus, ce qui incitera davantage les étudiants à explorer StockTrak et à découvrir de nouvelles façons de diversifier leur portefeuille.
Les étudiants peuvent aussi « monter de niveau » certains badges en renforçant leur maîtrise d’un concept, ce qui les encourage à dépasser les exigences minimales du cours.
Toutes ces fonctionnalités sont entièrement facultatives. Vous aurez la possibilité de désactiver les badges dans les paramètres de votre cours et de continuer à utiliser les devoirs sans définir de prérequis ni de récompenses. Toutefois, ce sont de nouveaux outils puissants à ajouter à votre arsenal pour stimuler l’engagement des étudiants, et nous sommes ravis de servir vos cours cet automne !
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