• Uznat potřebu celoživotního vzdělávání
• Určit možnosti profesního růstu (např. semináře, profesní sdružení a odborné časopisy)
• Popsat klíčové složky plánu profesního rozvoje
• Určit účinné komunikační dovednosti pro podnikové prostředí
• Určit hlavní problémy, které brání účinné komunikaci v podnikání
• Analyzovat typy komunikace, které jsou vhodné pro konkrétní situace
• Vyhodnotit účinnost komunikace
• Vyjádřit složité otázky pomocí vhodné ústní a/nebo písemné komunikace
• Určit dostupné zdroje ve škole i mimo ni pro navazování profesních kontaktů (např. centra kariérního rozvoje, obchodní fakulty, absolventy a podnikatelské vůdce)
• Popsat, proč mohou být různé manažerské styly stejně účinné a úspěšné
• Popsat výhody a nevýhody navazování kontaktů při dosahování profesních cílů
• Vyhodnotit dopad komunitních, vládních a profesních organizací na podnikatelské prostředí