• Die Notwendigkeit lebenslangen Lernens erkennen
• Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung identifizieren (z. B. Seminare, Berufsverbände und Fachzeitschriften)
• Zentrale Bestandteile eines beruflichen Entwicklungsplans beschreiben
• Wirksame Kommunikationsfähigkeiten für das Geschäftsumfeld identifizieren
• Wesentliche Probleme identifizieren, die eine wirksame Kommunikation im Geschäftsleben verhindern
• Kommunikationsformen analysieren, die für bestimmte Situationen geeignet sind
• Kommunikation auf ihre Wirksamkeit bewerten
• Komplexe Themen mithilfe geeigneter mündlicher und/oder schriftlicher Kommunikation ausdrücken
• Verfügbare Ressourcen innerhalb und außerhalb der Schule für den Aufbau beruflicher Kontakte identifizieren (z. B. Karrierezentren, Wirtschaftsschulen, Alumni und Unternehmensleiter)
• Beschreiben, warum unterschiedliche Führungsstile gleichermaßen wirksam und erfolgreich sein können
• Die Vor- und Nachteile des Netzwerkens zur Erreichung beruflicher Ziele beschreiben
• Den Einfluss von Gemeinschafts-, staatlichen und Berufsorganisationen auf das Geschäftsumfeld bewerten