• Das Bedürfnis nach lebenslangem Lernen erkennen
• Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung identifizieren (z. B. Seminare, Berufsverbände und Fachzeitschriften)
• Die wichtigsten Bestandteile eines beruflichen Entwicklungsplans beschreiben
• Wichtige Kommunikationsfähigkeiten für das Geschäftsumfeld identifizieren
• Wesentliche Probleme identifizieren, die eine effektive Kommunikation im Geschäftsleben behindern
• Kommunikationsformen analysieren, die für bestimmte Situationen geeignet sind
• Kommunikation auf ihre Wirksamkeit bewerten
• Komplexe Themen mithilfe geeigneter mündlicher und/oder schriftlicher Kommunikation ausdrücken
• Verfügbare Ressourcen innerhalb und außerhalb der Schule für den Aufbau beruflicher Kontakte identifizieren (z. B. Karriereentwicklungszentren, Business Schools, Alumni und Wirtschaftsführer)
• Beschreiben, warum unterschiedliche Führungsstile gleichermaßen wirksam und erfolgreich sein können
• Die Vor- und Nachteile von Networking zur Erreichung beruflicher Ziele beschreiben
• Die Auswirkungen von Gemeinde-, Regierungs- und Berufsorganisationen auf das Geschäftsumfeld bewerten