个人管理——成长与沟通

  • 认识到终身学习的必要性
  • 确定职业成长的途径(例如,研讨会、专业协会和期刊)
  • 描述职业发展计划的关键组成部分
  • 识别商业环境中有效的沟通技能
  • 识别阻碍商业中有效沟通的主要问题
  • 分析适用于特定情境的沟通类型
  • 评估沟通的有效性
  • 运用恰当的口头和/或书面沟通表达复杂问题
  • 识别校内外可用于建立职业联系的资源(例如,职业发展中心、商学院、校友和商业领袖)
  • 说明为什么不同的管理风格同样可以有效并取得成功
  • 说明通过建立人脉实现职业目标的优势与劣势
  • 评估社区、政府和专业组织对商业环境的影响