• Explicar por que os colaboradores são avaliados
• Explicar como os colaboradores são avaliados
• Identificar o impacto das avaliações de desempenho nos colaboradores e na organização
• Avaliar os procedimentos utilizados no processo de avaliação
• Analisar o processo de avaliação com base na legislação em vigor
• Analisar o impacto das avaliações de desempenho na motivação e no desempenho no trabalho