• Selgita, miks töötajaid hinnatakse
• Selgita, kuidas töötajaid hinnatakse
• Tuvasta tulemusvestluste mõju töötajatele ja organisatsioonile
• Hinda hindamisprotsessis kasutatavaid menetlusi
• Analüüsi hindamisprotsessi olemasoleva seadusandluse alusel
• Analüüsi tulemusvestluste mõju motivatsioonile ja töösooritusele