ISIKLIK JUHTIMINE – ARENG JA KOMMUNIKATSIOON

  • Tuvasta elukestva õppe vajadus
  • Määratle kutsealase arengu võimalused (nt seminarid, erialaliidud ja ajakirjad)
  • Kirjelda kutsealase arengukava peamisi komponente
  • Tuvasta tõhusad suhtlemisoskused ärikeskkonnas
  • Tuvasta peamised probleemid, mis takistavad tõhusat suhtlemist ettevõtluses
  • Analüüsi suhtlemisviise, mis sobivad konkreetsetes olukordades
  • Hinda suhtlemise tõhusust
  • Väljenda keerukaid teemasid sobiva suulise ja/või kirjaliku suhtluse abil
  • Tuvasta kooli sees ja väljaspool seda saadaolevad ressursid ametialaste kontaktide loomiseks (nt karjääriarenduskeskused, ärikoolid, vilistlased ja ettevõtete juhid)
  • Kirjelda, miks erinevad juhtimisstiilid võivad olla võrdselt tõhusad ja edukad
  • Kirjelda võrgustike loomise eeliseid ja puudusi ametialaste eesmärkide saavutamiseks
  • Hinda kogukondlike, valitsusasutuste ja kutseorganisatsioonide mõju ärikeskkonnale