• Einen Zeitmanagementplan auf Grundlage einer Zeitmanagementanalyse entwerfen und umsetzen
• Einen Zeitmanagementplan bei Bedarf bewerten und anpassen
• Den Wert von Zeit für Führungskräfte auf verschiedenen Verantwortungsebenen innerhalb einer Organisation analysieren
• Stressfaktoren im Geschäftsumfeld identifizieren
• Angemessene Reaktionen auf Stressfaktoren im Geschäftsumfeld bestimmen
• Die Vorteile von motivierendem Stress erkennen
• Das Konzept der emotionalen Intelligenz erläutern
• Stressfaktoren antizipieren und minimieren
• Bestandteile eines wirksamen Plans zur Stressreduktion identifizieren
• Die persönliche emotionale Intelligenz bewerten