• Conceber e implementar um horário de gestão do tempo com base numa análise da gestão do tempo
• Avaliar e ajustar um plano de gestão do tempo, conforme apropriado
• Analisar o valor do tempo para gestores em vários níveis de responsabilidade dentro de uma organização
• Identificar fatores de stress no ambiente empresarial
• Determinar as reações adequadas aos fatores de stress no ambiente empresarial
• Reconhecer os benefícios do stress motivacional
• Explicar o conceito de inteligência emocional
• Antecipar e minimizar fatores de stress
• Identificar os componentes de um plano eficaz de redução do stress
• Avaliar a inteligência emocional pessoal