• Určit zdroje náboru
• Určit výběrové nástroje a vysvětlit, proč se používají (např. pohovory, testy a ověření referencí)
• Určit právní předpisy ovlivňující proces náboru a výběru (např. pozitivní opatření, právo na soukromí a zákon o Američanech se zdravotním postižením)
• Vyhodnotit výběrové nástroje na základě platné legislativy
• Vyhodnotit zdroje náboru na základě platné legislativy
• Analyzovat postupy náboru a výběru používané různými společnostmi