평가

  • 직원들이 평가받는 이유를 설명한다
  • 직원들이 어떻게 평가받는지 설명한다
  • 성과 평가가 직원과 조직에 미치는 영향을 파악한다
  • 평가 과정에서 사용되는 절차를 검토한다
  • 기존 법률에 근거하여 평가 과정을 분석한다
  • 성과 평가가 동기 부여와 직무 수행에 미치는 영향을 분석한다