• 조직의 구조에 영향을 미치는 요인을 파악한다
• 다양한 조직 구조(예: 직선형, 직선형과 보조형, 기능형)의 상호관계를 논의한다
• 직선 부서와 보조 부서를 구분하고, 이들 사이의 권한 관계를 설명한다
• 집단 역학이 집단 의사결정과 합의 형성에 미치는 영향을 설명한다
• 조직 구조를 분석한다
• 사업부 구조와 부서 구조(예: 고객별, 지역별, 제품별)를 비교한다
• 조직 구조(예: 유기적 구조, 매트릭스 구조, 기계적 구조)를 비교한다
• 내부 및 외부 요인(예: 규모, 연차, 전략, 환경)으로 인해 회사가 변화함에 따라 조직 구조가 어떻게 진화하는지 설명한다